当雇主支付外包手工活人员的薪酬时,应当做好记账资料,并完成入账操作。
首先,雇主应当办理入账手续,即把外包手工活人员的薪酬用支票的形式支付给相关工作单位,此时应当做好支付凭证,并附上相关资料,如工作人员的身份证复印件、联系方式、服务内容等资料。
其次,应做好完备的入账资料,并及时报送入账登记表。报送的资料包括支票、往来单位凭证、工作人员身份证复印件、联系方式、服务内容介绍等。在做好上述准备工作后,应将上述材料送至入账部门,完成入账操作,以确保相关费用及时申报,外包手工活人员的薪酬能够及时报酬。
最后,在支付外包手工活人员的薪酬时,一定要将相关支付凭证和入账资料妥善保管,以备日后查询之用。
拓展知识:支付外包手工活人员的薪酬除了要做好上述入账程序外,还应当注意工资的税收征收,对单位应预先缴纳的税费和社会保险费的缴纳等相关税务事宜,以避免因税收不缴而受到相应的处罚。
老师,你好!员工预支工资怎么记账?
你好,支付给员工以外人员的劳务补贴费计入什么科目?
老师你好,支付外放手工活人员的工资怎么入账
你好,老师,请问我们给工人支付的日常生活费用,这个分录怎么写怎么入账
老师你好项目上安全员工资,应怎么入账,可以放工资表里吗?
微信扫码加老师开通会员