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公司买了两辆车,分别是8万和24万元。因为车牌指标不够,让员工先个人名义买的车。公司出钱。按员工借款挂账,后期有牌了再过户给公司。年底了这两笔其他应收款。怎么处理可以算公司经营借款暂时不用清零归还?

2022-12-13 09:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-12-13 09:53

你好;    那就是其他应收款- 某员工挂着; 年末要还哈; 不然会涉及个税的  

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快账用户3110 追问 2022-12-13 10:02

这种情况不是只要是和经营相关的可以挂账么?有什么处理方式可以暂时挂着么?金额较大。年底没有现金归还

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齐红老师 解答 2022-12-13 10:05

 你好;  1.     是的;  与公司有关的可以做科目的 ;2.   你们走借款挂着; 金额大你没法走工资或者年终奖这些的  

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你好;    那就是其他应收款- 某员工挂着; 年末要还哈; 不然会涉及个税的  
2022-12-13
同学,你好 车可以卖给法人
2021-11-19
1.备用金管理不规范:公司没有明确的备用金制度,导致备用金的使用和管理缺乏明确的指导和规范。备用金长期保持固定金额,且只在年底清理,这增加了资金被滥用的风险。 2.“小金库”问题:除了备用金外,还存在其他来源的资金,如团队奖励、罚款、废品出售款等,这些资金未纳入公司正规财务管理体系,形成了“小金库”,违反了公司财务纪律和相关法规。 3.公私不分:在对外招待费用方面,存在公私不分的情况,这可能导致公司资金被滥用或挪用,损害公司利益。 4.账目真实性存疑:虽然账目看似清晰,但备用金和“小金库”的存在使得账目的真实性受到质疑。可能存在虚假记账、隐瞒真实情况等问题。 采取以下措施: 1.建立规范的备用金制度:明确备用金的申请、使用、报销和清理流程,确保备用金的使用和管理符合公司规定和法律法规。 2.清理“小金库”:将“小金库”中的资金纳入公司正规财务管理体系,确保所有资金都受到有效监控和管理。同时,对“小金库”的来源和去向进行彻底调查,查明是否存在违法违规行为。 3.加强公私分明:对于对外招待等费用,应明确区分公私支出,确保公司资金不被滥用或挪用。 4.加强审计和监督:定期对公司的财务账目进行审计和检查,确保账目的真实性和合规性。同时,加强内部监督,建立举报机制,鼓励员工积极举报财务违规行为。 5.追究责任:对于发现的财务违规行为,应依法依规追究相关人员的责任,以儆效尤,确保公司财务管理的规范化和透明化。
2024-04-17
同学你好,这里没有发生的,挂往来,不要直接入福利费,已经发生的12万入福利费,没有发生的24万去其他应付款,发生时扣应付职工薪酬
2021-10-11
你好,同学。 购置 税是计成本,不抵的,你可抵的是进项税额。 你是取得当期计入待抵扣税额或待认证进项税额处理的。
2020-09-28
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