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某企业为居民企业,2021年发生已计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。按税法规定,请分别计算工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除限额,与实际支出对比,工会经费、职工福利费、职工教育经费在纳税方面需要作如何调整,请简要回答!

2022-11-13 19:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-13 19:26

您好,工会扣除限额=200*2%=4,实际发生5万元,可以扣除4万 职工教育经费限额=200*8%=16,实际发生7万,可以全额扣除 福利费=200*14%=28,实际发生31万,可以扣除28万。

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快账用户7163 追问 2022-11-13 19:27

你好,这是正确答案吗

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齐红老师 解答 2022-11-13 19:28

您好,请问是有什么疑问吗?

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快账用户7163 追问 2022-11-13 19:29

某企业为居民企业,2021年发生已计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。按税法规定,请分别计算工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除限额,与实际支出对比,工会经费、职工福利费、职工教育经费在纳税方面需要作如何调整,请简要回答!

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齐红老师 解答 2022-11-13 19:30

您好,工会扣除限额=200*2%=4,实际发生5万元,可以扣除4万;纳税调增1万 职工教育经费限额=200*8%=16,实际发生7万,可以全额扣除,无需纳税调整 福利费=200*14%=28,实际发生31万,可以扣除28万,纳税调增3万。

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快账用户7163 追问 2022-11-13 19:31

某企业为居民企业,2021年发生已计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。按税法规定,请分别计算工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除限额,与实际支出对比,工会经费、职工福利费、职工教育经费在纳税方面需要作如何调整,请简要回答!

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齐红老师 解答 2022-11-13 19:33

您好,您有什么疑问吗?答案已经发送给您了呢?

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快账用户7163 追问 2022-11-13 19:41

请简要回答资产和负债的计税基础分别是什么?

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齐红老师 解答 2022-11-13 19:42

资产的计税基础,是企业收回资产账面价值过程中,计算应纳税所得额时可以自应税经济利益中抵扣的金额,即某一项资产在未来期间计税时按照税法规定可以税前扣除的金额。 负债的计税基础,是指负债的账面价值减去未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可以抵扣的金额。

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快账用户7163 追问 2022-11-13 19:43

请简要回答什么是暂时性差异?

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快账用户7163 追问 2022-11-13 19:45

请简要回答什么是递延所得税费用?

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齐红老师 解答 2022-11-13 19:46

您好,如果有新的问题,麻烦重新发起提问,谢谢。 暂时性差异是资产或负债的计税基础与其列示在会计报表上的账面价值之间的差异,是指一项资产或一项负债的税基和其在资产负债表中的账面值之间的差额。 递延所得税费用,是指企业为取得会计税前利润应交纳的所得税。

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您好,工会扣除限额=200*2%=4,实际发生5万元,可以扣除4万 职工教育经费限额=200*8%=16,实际发生7万,可以全额扣除 福利费=200*14%=28,实际发生31万,可以扣除28万。
2022-11-13
您好,工会扣除限额=200*2%=4,实际发生5万元,可以扣除4万 职工教育经费限额=200*8%=16,实际发生7万,可以全额扣除 福利费=200*14%=28,实际发生31万,可以扣除28万。
2022-11-13
你好, 公会经费5-200×2% 福利费31-200×14% 教育经费20-200×8%
2022-01-05
工会经费职工福利费职工教育经费三项经费的扣除限额分别是200*2% 200 *14% 200*8%
2022-01-05
您好 请问您有什么疑问
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