是要等到过了15号生日后才可以办理
老师好!请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司,前几个月工资0申报,10月25日公司社保新增1名员工,11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是:(1)10月份新增的员工工资在11月发放,可是社保已扣,10月份社保和个税都要申报,但是10月工资没有发,工资明细表要11月中旬发放时才会有,那么10月分录怎么做?11月怎么做分录? (2)新员工入职,社保只要在25日前添加,都可以算在当月,可公司发工资是在月中,那月中到25日之间入职的员工,社保已扣,工资明细没有记录,怎么处理?
请问那个老师进出口方面现在有在做是最新离线版还有在做的想咨询一下问题
个税申报的一个问题我一直不太明白,我以前的公司都是这个月底发上个月工资,比如11月30日发10月工资,那么12月初个税申报,个税系统上是显示11月个税申报,但实际我们用的是11月底发放的工资,也就是10月份的工资,然后11月份外账上也是用10月份工资。现在我到了一个新公司,是12月10日发10月份工资,那我12月初报个税,是用哪个月工资?用12月10日发的10月份工资么?这样的话我个税就得拖到10号再报,包括12月初做11月的外账,工资的凭证也要放10号再做了,因为我们是小公司比较乱,10号发工资,可能9号还要求改动工资。还是说,12月初报个税,用11月10日(也就是9月份)的工资?
老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
小规模企业,电商。 1.2022年5月办理了工商,2022年9月份好(才要开始经营),才在电子税务上登记了,有没什么问题? 2.个税是几月开始申报? 3.每月要申报的是个税和社保,是不是?没有社保可以不申报吗?医社保没有开户,并且就法人一个员工,年龄也过了退休年龄了。
老师,这个12.5%是怎么算出来的
4月做季度所得税预缴时,想弥补以前年度亏损,是在做季度所得税汇缴之前做就行,还是必须得3月做才可以?
4月做季度所得税预缴时,想弥补以前年度亏损,是在做季度所得税汇缴之前做就行,还是必须得3月做才可以?
附返还条件的政府补助按负债处理是么
老师,我收到两年房租合同及押金合同,还没交,我怎么做分录。房租是一次交两年,后面要摊费用
董孝彬老师好!请教您,用汇票付货款,汇票金额是1545916.29元,而货款金额为1525815.09元。分录如下: 付货款时借:应付账款—A公司1545916.29 贷:应收票据1545916.29元 A公司收到汇票后退回多余汇票金额到公户 借:银行存款—20101.20 货:应收票据20101.20 以上分录对吗?谢谢老师!
我想问一下那个个体户核定经营所得汇算清缴需要报吗
甲公司支付乡镇消防人员保障经费27万,甲公司为国企有任务分摊,记入营业外支出可以吗?
老师,进销存不是核算成本的关键,关键是什么呢,现在我研究了半个月也没把成本框架做出来,第一我司进销存数据不准。正在让仓库盘点重新导入数据。事实上核算成本难不难。我没做过成本。小白能做起来不
请问一下去年取的初级会计证,2024年的继续教育还需要吗
要是当时11月没去办理的话,12月在去办理会要求在补交12月的社保费用吗
是的,那肯定是需要交的
为什么要补交 11月已经达到法定退休年龄了,系统上也做了退工 和退休的审批手续了,只是没去现场提交资料 办理退休
要是手续都做好了 那就不需要了 这个还是得和当地社保确认一下
好的,那老师 员工到了 法定退休年龄的话 是先在网上办理退工在办理退休审批,还是先退休审批 在退工,还是都可以的,没有先后顺序
这个并没有先后顺序的 都行
老师,一般退休当月都要交完社保 才能办理退休的。那要是 员工退休当月没单位,那这个社保还要不要交,是以个人身份去交,还是可以不用交的。
这个没单位肯定就不缴纳了 购最少退休年限就行了
那这个是不是就只能以自己的名义去办理了,不能以公司的名义去办理了。
对的毕竟都没有上班的公司了