自己吃住的就是福利费
你好老师,请问我们是一家培训学院,有餐饮,酒店住宿,培训业务,现在接到一个培训业务,合同约定提供吃住,费用一起结算。请教 1.那这个住宿和餐饮全部金额可以全部计入培训费收入吗? 2.餐饮部分的金额,餐厅需要怎么准确结转成本? 3.住宿部分的金额,是以现行房间价结转成本吗? 4.餐饮和住宿这边需要重复确认这部分收入吗? 5.整个业务的会计分录怎么做呢?
老师,我司是一个小规模纳税人,有一个大食堂做食堂提供餐食(自己采购原料)、也有的专门提供餐食服务,食堂内面积有一部分拿来做档口承包给其他自然人老板,公司和这些档口老板签下合同(按营业额的点数扣下管理费(例如营业额不达10万的按10万核算管理费,疫情影响或者其他特殊情况除外);这些档口的小吃水吧等收入是客户消费钱直接到我司账上,我按合同规定的扣点扣下管理费和他在我们仓库购买原材料水电费燃气费款将剩余的钱返还给自然人老板,帮忙分析一下:这样业务如何做会计分录,对于我司涉及什么税费?对于承办方自然人老板涉及什么税?
请教老师我司是一个小规模纳税人,有一个大食堂做食堂提供餐食(自己采购原料)、也有的专门提供餐食服务,食堂内面积有一部分拿来做档口承包给其他(自然人)老板,公司和这些档口老板签下合同(按营业额的点数扣下管理费(例如营业额不达10万的按10万30%的3万管理费,这些档口的小吃水吧等收入是客户消费钱直接到我司账上,我按合同规定的扣点扣下3管理费款将剩余的7万返还给自然人老板,帮忙分析一下:这样业务如何做会计分录,对于我司方要按照销售分包档口合同交印花税?还有涉及什么税费?对于承办方自然人老板涉及什么税?
老板开的酒店 是小规模纳税人 有客房和餐饮业务 老板自己吃饭住宿也有开账单 那这部分算到营收还是算费用
请教老师我司是一个小规模纳税人,有一个大食堂做食堂提供餐食(自己采购原料)、也有的专门提供餐食服务,食堂内面积有一部分拿来做档口承包给其他(自然人)老板,公司和这些档口老板签下合同(按营业额的点数扣下管理费(例如营业额不达10万的按10万30%的3万管理费,这些档口的小吃水吧等收入是客户消费钱直接到我司账上,我按合同规定的扣点扣下3管理费款将剩余的7万返还给自然人老板,帮忙分析一下:这样业务公司如何做会计分录,客人在各档口消费,公司还给客人开餐费发票
票种核定和申领发票,每年都要做吗,还是新公司去做
预收销售货款6万,是本月预收为啥不记当月收入啊?不是权责发生制的吗
个体户核定征收需要做账吗
老师,我们是工程公司,我们老板之前让他另外一家公司直接打款到我个人账户,说是借款,后面从我个人账户直接取现出来贿赂领导了,后来我们公司法人又转到我个人账户2万让我取现出来,他去接待用,现在我申请离职了,这个之前的款要怎么搞啊?
A公司的股东是 B公司,现在 A公司想要注销,A是不是要先做股权变更才能办理注销呢?是否可以直接注销呢
a公司的股东是 B公司,现在 A公司想要注销,A是不是要先做股权变更才能办理注销呢?
怎样看小规模公司要不要教工会经费?要交的话什么时候交?按什么标准交?谢谢老师
老师,超市内帐,不计提增值税可以吗?
老师,未交增值税贷方有余额,怎么调整,实际已经交了
工资表里出了很多员工的工资,如果税务局来到现场,查到并没有那么多员工,会有什么风险?