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你好,请问员工申请劳动仲裁的补偿金,应该计哪个科目

2022-10-13 10:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-13 11:01

你好 管理费用辞退福利 

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你好 管理费用辞退福利 
2022-10-13
同学你好 计入:应付职工薪酬  2.对的
2021-05-20
你好, 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
2020-10-16
这个支付出去吗,借营业外支出,贷银行
2020-12-04
你好!**付给离职员工的社保补偿金应计入“管理费用”科目下的“劳动保险费用”或“社会保险费”子科目。 企业在进行账务处理时,需要将支付的社保补偿金计入相应的会计科目。根据《企业会计准则》的规定,企业支付的社保费用通常计入“管理费用”科目下的“劳动保险费用”或“社会保险费”子科目中。这样的分类有助于企业准确反映其经营成本和管理费用的实际构成情况。
2024-10-09
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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