你好; 建筑服务劳务费; 是 提供单纯的建筑劳务发生这个是 9%或者3% 的; 而人力资源是劳务派遣公司 派遣人员 去收取劳务费; 这个是6%
期末结帐保在另文件夹提示保存不存在,不能确定,不能进入下一期
老师,小企业会计准则是去年工资少计提了200今年补提分录怎么写?需要更正去年哪些报表
去年有一部分福利费没有经过应付职工薪酬职工福利费,可以直接做调整分录借贷应付职工薪酬职工福利费一进一出吗
老师好,请问道路运输企业各项成本占比收入多少合适?
与对方公司签了协议之后明确了分成后,每个月要注意哪些,比如打款,发票,这些具体的流程是什么?
工伤鉴定费入那个科目
老师我想知道贸易公司带钢的税负多少我这应该问哪里
老师,未交增值税贷方有余额,因为进项抵扣了,所以不需要缴纳增值税,没有计提增值税,这个可以挂在这个科目吗
货款已预付,产品也收到了,但是没有收到发票要怎么入账呢
老师,做路政工程的,工资是计入成本还是费用呢?
就是这两个如果签合同,这两个的区别点是什么呢,怎么区别应该开人力资源还是建筑服务,谢谢
你好 ; 一个是建筑服务大类 按9%胡总3%; 一个是人力资源服务 ; 属于现代服务里面的 按6% 税率 大类不一样
如果建筑公司用对方提供的劳务工做工程,对方给建筑公司开人力资源劳务费,可以吗,还是要开建筑服务劳务费
你好1. 如果是劳务公司派遣公司给 建筑公司开人力资源服务*劳务费 ; 而建筑公司开票给 对方客户 ;按建筑服务*劳务费
老师,能说清楚点吗,现在是派遣人员的公司名称是建筑公司,但经营范围有劳务派遣,给我们开的是人力资源票可以么
你好 ; 已经说的很清楚的哦 ; 建筑公司先跟劳务派遣公司 签订合同 收到劳务工 ; 然后支付劳务费 ; 劳务派遣公司开 开人力资源服务*劳务费 ; 建筑公司去给别人施工 ; 按照 按建筑服务*劳务费 ;‘ 一个是进项发票; 一个是销项发票 ’