(1)分档减缴。截止到2022年12月31日,残保金实行分档减缴政策。 主要包含:①用人单位安排的残疾人就业比例低于1%,需按照规定应缴费额的90%对残保金进行缴纳;②用人单位安排的残疾人就业比例在1%(含)至1.5%之间,需要按应缴费额的50%缴纳其残保金。 (2)免征政策。截止到2022年12月31日,对于在职的员工人数低于30人(含)的企业,则对其残保金进行免征。 (3)征收标准。企业残保金的征收标准上限是按照上一年度本地区社会平均工资的2倍进行征收。 (4)特殊情况。若企业以劳务派遣方式接受残疾人在本企业就业工作,则需企业与派遣单位协商签订相关协议,确定残疾人数只能计入到一方的企业去计算就业人数,不能双方都重复计算。
您好 甲方借固定资产1000是怎么算的
请问通过保险产品计划书,怎样计算IRR
你好,民间非营利资产负债表中的年初数和期末数如何填?有公式么?
一般纳税人无票收入,报增值税是不是跟有票一样填写金额
一般纳税人无票收入怎么报税,收入额
某公司成立注册资本金为100万元,现有另一投资人出资50万元,投资人占有该公司注册资本的20%用银行支票投入
用友U8存货核算中,产成品成本分配,分配之后如何取消分配
做无票收入,报增值税是填在,服务、不动产和无形资产那里吗
年末工会资金结转-本年收支结转余额需转入工会资金结转-累计结转科目,到下年初需要再把工会资金结转-累计结转科目余额转入工会资金结转-本年收支结转吗?
工会资金结转-累计结转科目余额下年初需要转入工会资金结转-本年收支结转吗?