没明白您这句话是什么意思?
老师,有个公司申报个税是这样申报的,7月申报6月应发工资(6月工资),实际上不应该是7月申报6月发放的工资(5月工资)吗?这些人7月离职去了别的公司,那她应该这个月做人员减少吧,那另一个公司申报个税这样报可以吗?8月发7月工资,9月份申报, 这样的话中间就空了一个月,这样有什么影响吗?
请问:8月申报的个税应该是7月计提的工资表金额还是7月实际发放的6月的工资表?
老师,请教:现9月初了申报税,按实际报8月的税,一般企业都是次月发放上月工资,即8月实际发放是7月的工资,那在报税时,工资数据应以7月工资数为依据申报相关税?
工资是不是8月申报7月的工资,8月发7月的工资,还是说8月申报7月实际收到6月的工资?
老师,您好,个税申报,比如8月初申报7月个税,七月实际发放的是6月份工资,那申报的时候是填6月份工资表还是是7月份工资表呢?
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就是下个月8月去报税,要申报7月的个税,然后我银行实际又是发的6月的工资,那我应该按实际发的6月的工资数据申报吗
对,肯定就按照6月份的工资来申报的。
就是我6月和7月工资不一样,例如6月工资所有员工2万,7月工资2.3万,我6月工资7月银行发,我现在8月要申报上月的个税,我应该申报6月的2万还是到时候7月应该支付的2.3万
申报的是六月份发放的3万
申报的是六月份发放的2万
不应该是当月的费用入当月吗,如果7月的工资填的6月的数,那7月的费用就少了3000
你6月份的工资是在6月份做账的,和你什么时候申报是没关系的。
因为做账的时候7月的工资要计提啊,然后你又根据实际发放的6月填的,7月的费用不就少了3000
你申报不是按照实际发放的,是按照应发工资数申报。
我觉得你没有明白我的意思
我6月工资7月银行发,我现在8月要申报6月的个税这个有什么问题吗
就是说,我6月的工资应发2万,7月应发2.3万,7月做账的时候发6月工资2万,计提7月工资,我现在8月报7月工资,应该报6月应发的2万,还是报7月应发的2.3万,如果报6月的2万,那我7月的计提工资就应该是2万了
个税正常的申报顺序,比如说6月份的工资在7月份发,那就在8月份发放,明白吧。
就是说8月申报6月应发的工资,是这个意思吗
对,没错,就是这个意思。
那7月做账计提的就是6月应发工资,支付的也是6月工资,工资不是当月计提下月发放吗?
不一定 比如说6月工资 7月才知道那就在七月计提