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老师,这一题约定好的违约金是12000元,两年后赵某离开公司,支付的违约金为什么不是12000/3呢,不应该是按照约定的违约金来支付吗

老师,这一题约定好的违约金是12000元,两年后赵某离开公司,支付的违约金为什么不是12000/3呢,不应该是按照约定的违约金来支付吗
2022-07-18 22:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-07-18 22:23

《劳动合同法》第二十二条第二款:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。所以不能超过10000

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《劳动合同法》第二十二条第二款:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。所以不能超过10000
2022-07-18
你好,违 约金可以税前扣除,不需要发票,只需要合同,建约金计入营业外收入,个体经营部合并入经营所得交个税。支付违约金对公司没有影响
2021-12-02
在定金合同中,如果收受定金的一方违约,应当双倍返还定金;给付定金的一方违约,无权要求返还定金。 如果选择主张违约金,定金通常是可以退还的。因为违约金和定金不能同时并用,只能选择其一。 所以,“不给定金的那一方违约,无论走定金还是违约金方向,定金都是退的”这种说法不准确。应该是收受定金的一方违约,要双倍返还定金。 “给定金的人违约的话,走违约金方向,定金是不给退的”这种说法是正确的
2024-07-18
题目中还提到乙公司产生了35万元的损失。由于违约金数额(30万元)并没有超过损失的20%(即35万元的20%为7万元),所以违约金数额是合理的。 所以,正确的选项是D:请求甲支付违约金30万元,同时要求甲返还定金20万元。
2024-05-28
你好,可以按逾期部分的6%。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条第二款第(一)项“借贷双方对逾期利率有约定的,从其约定,但以不超过年利率24%为限。未约定逾期利率或者约定不明的,人民法院可以区分不同情况处理:(一)既未约定借期内的利率,也未约定逾期利率,出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的,人民法院应予支持。”
2022-01-26
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