您好同学,外部融资需要量=融资需要量-内部留存收益
请问一下,劳务派遣公司既有一般计数税,又有差额征税(服务费开增票,代收代付开普票),那收入的中确认,代收代付的普票是不是也要算收入,同时代发放的工资要进成本,要与普票的金额相一致,对吗?对于这种代收代付工资的派遣公司什么情况下选一般计税呢?2 如果是分包的劳务派遣公司,是不是只有服务费,用一般计税,没有差额计税? 开票计收入,收到票计成本,进项可以全部抵扣? 3 针对2的情况是不是和人力外包公司的情况是一样的,可以参照人力外包公司的账务处理? 4 如果公司有帮别的单位请钟点工,临时工,是不是可以根据银行付款水单直接入成本,还是需要他们去税务代开发票,才能入账呢? 5最后劳务派遣公司财务做账的注意事项是什 么?比如收到的房租,物业费用进项可抵吗?
案例二,第(3)问,留存收益增加额,算出来2019年留存收益为1200万元,为什么不减去18年的6000万元呢?(1)(2)两问都减去去年的数了呀,为啥留存收益不减去? 第(4)问,外部融资需要量,答案直接用增加的经营资产-增加的经营负债-增加的留存收益,但是公式应该是 增加的敏感资产-增加的敏感负债-增加的留存收益啊!! 经营性资产和敏感性资产应该不一样吧!(比如 经营性资产包括了固定资产,但敏感资产不包括固定资产啊),所以这道题到底如何理解呢。请老师详细解答一下,谢谢!
在20年12月进行调动 研发费用从你管理费用科目里面增加一个研发费 从现有管理费用名下的其他费用科目转一部分费用到 这个研发费用中来 当中需要有 工资 (选定几位为研发人员) 折旧费(2020年当中购进的生产设备折旧部分)租金水电(结转大概40%进来)其他的一些日常开销 总研发费用占比金额 为收入的8%以上 那调一部分工资出来的话就是 借:管理费用-研发费用 贷:管理费用-工资 在总账里直接提取数据调可以吗?会影响之前的损益吗?
在20年12月进行调动 研发费用从你管理费用科目里面增加一个研发费 从现有管理费用名下的其他费用科目转一部分费用到 这个研发费用中来 当中需要有 工资 (选定几位为研发人员) 折旧费(2020年当中购进的生产设备折旧部分)租金水电(结转大概40%进来)其他的一些日常开销 总研发费用占比金额 为收入的8%以上 那调一部分工资出来的话就是 借:管理费用-研发费用 贷:管理费用-工资 现在遇到的问题是,我调一部分费用后,发现房租、招待费用等在利润表中成了负数,这样调对吗,我应该怎么做
我们现在有一个项目,合同金额大概1200万,是设备采购项目,我们挂靠在别的有资质的公司下面进行。现在甲方需要挂靠公司提供13%的增值税销售发票。我们目前提供给挂靠公司的进项票是1070,但是现在根据合同我们能提供的设备已经全部开完了,剩下提供给挂靠公司的进项缺口有130万左右。挂靠公司这边现在要扣我们这130万进项缺口的13增值税+附加税+25的所得税。我们现在跟他们在商量,这个130万的进项我们提供材料安装的人工或者运输的成本,不够抵扣的进项税额我们补,但是25的所得税这样就不用交了,请问这样可以吗,还有更好的建议吗
老师,我差额开票与我取得的分包发票类型没有关系吧,就是取得专票普票都可以扣除是吧
看样子差额不是一般的麻烦
项目经理的对应到项目差额扣除,办公室再分摊到项目对应扣除,但是申报个税是一起申报的,这样税务局能知道我差额和申报数据一致这没有吗这个差额头大,
那如果选择差额征收是不是开出去和开进来发票都要要求把项目填好,要不然也对应不上,老师那如果有多个项目劳务成本出去,自己工资差额部分扣除,扣除到那个项目都可以吗?还是怎么扣除啊,比如有3个项目,各项目有2个项目经理,还有办公室人员工资
老师,那个差额开票,已经差额过的部分是不是在开票系统就会自动重复选择不了了比如1月填了差额发票号码,2月如果重复填了会提示吗?
老师,销售人员领用样品推广,想问收入按公允还是成本
老师,是销售人员领用样品推广
老师当月没有收到工程款,但收到分包发票了,等下个月收到工程款开票的时候可以差额上个月的分包发票部分吗
老师,差额征税差额开票是不是必须要把项目对应上,不能A项目差额B项目啊
老师没收进来发票就不能差额抵扣了,那是不是开票还是按差额税率5%开票啊
嗯,你好,是这样的,比如说你2017年的时候,嗯你筹集到了5万块钱的资金,然后到2018年的时候,你们需要的是6万块钱的资金,那么你2018年就是还需要筹集1万块钱的资金,这就是需要增加的资金量。