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老师,员工工资8000元,老板将员工工资分为基本工资(当地最低工资)1620元、岗位工资5000元、绩效工资1380元。 1.加班工资用最低工资1620元来做基数算 2.正常上班工资用岗位工资5000元来算。 我说不太合理,老板说是这样的 这样合理吗?

2022-04-14 12:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-04-14 12:23

同学你好 这个不合适吧 加班工资应该比基本工资还高才对

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快账用户1514 追问 2022-04-14 12:25

老师,像我们老板这样划分工资:基本工资、岗位工资、绩效工资,应该如何核算加班和正常上班工资呢?

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齐红老师 解答 2022-04-14 12:35

这个就是按照基本工资的

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快账用户1514 追问 2022-04-14 12:37

老师,可以说一下具体如何核算吗?他这样分开

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齐红老师 解答 2022-04-14 12:44

这个都是按照出勤天数来的 和基本工资一样

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快账用户1514 追问 2022-04-14 12:46

就是说,不可以用工资的一种一部分来算加班和正常上班工资,是吗

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齐红老师 解答 2022-04-14 12:55

同学你好 对的 是这样理解的

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