1、应付工资50,应付医疗保险50*6%=3,应付养老保险50*20%=10,应付失业保险50*2%=1,应付住房公积金50*8%=4,应付工会经费50*2%=1,应付职工教育经费50*1.5%=0.75 应付职工薪酬总额=50%2B3%2B10%2B1%2B4%2B1%2B0.75=69.75 2、月底计提应发工资时, 借:生产成本30 管理费用10 销售费用10 贷:应付职工薪酬-应付工资50 计提医疗保险时, 借:生产成本1.8 管理费用0.6 销售费用0.6 贷:应付职工薪酬-应付医疗保险3 计提养老保险时, 借:生产成本6 管理费用2 销售费用2 贷:应付职工薪酬-应付养老保险10 计提失业保险时, 借:生产成本0.6 管理费用0.2 销售费用0.2 贷:应付职工薪酬-应付失业保险1 计提公积金时, 借:生产成本2.4 管理费用0.8 销售费用0.8 贷:应付职工薪酬-应付公积金4 计提工会经费时, 借:生产成本0.6 管理费用0.2 销售费用0.2 贷:应付职工薪酬-应付工会经费1 计提职工教育经费时, 借:生产成本0.45 管理费用0.15 销售费用0.15 贷:应付职工薪酬-应付职工教育经费0.75
某产品全年产强为7200件,该产品的单件库存费用为50元/年,每一次的换产费用为800元,试计算该产品的经济批量,并计算其生产间隔期。(假设全年为360天
初会报名我是专科大数据与会计,报名所学专业有会计学,财务管理,其他我应该选哪个
大数据与会计选会计学还是其他
我11月份有一张进项票,11月12月都没有销项票,那这张进项票票勾选认证么,假如不勾选认证的话有没有期限
老师,请问企业所得税季度预缴纳税申报表营业收入和营业成本都没有,只有财务费用发生(手续费和利息收入),利润总额的数据该如何填写,可以直接修改为财务费用的金额吗
甲公司2023年度"管理费用"科目发生额合计数为500万元,其中"研发费用"明细科目发生额为150万元。则甲公司2023年度利润表中"管理费用"项目"本期金额"栏的列报金额为()万元答案:A.350B.500C.150D.650
给学校修剪树木的名义开发票需要缴税嘛?要交多少税
你好就是老板是某某协会的会长然后他说他以某某协会的名义给我打一笔钱在我的银行卡上然后让我通过微信转给他这样可以做吗这是犯法的吧
利润表季报中,税金及附加这栏小于城建税,原因是,去年年底收到了之前多交的城建税退税款,分录是借银行存款,贷:城建税,所以城建税大于税金及附加,报表无法申报,老师怎么调呢
我不小心把学有优教的帐号解绑了怎么追回啊没有号了
代扣个税、各项社会保险和公积金, 借:应付职工薪酬-应付工资20.5 贷:应付个税10 其他应收款-个人社保50*(0.02%2b0.08%2b0.01)=5.5 其他应收款-个人公积金50*0.1=5 购买1万元健身卡发放给管理人员 借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬-应付福利费10000 借:应付职工薪酬-应付福利费10000 贷:银行存款10000 交个税, 借:应付个税10 贷:银行存款10 将各项扣款上交相关部门, 借:应付职工薪酬-应付医疗保险3 应付职工薪酬-应付养老保险10 应付职工薪酬-应付失业保险1 应付职工薪酬-应付公积金4 应付职工薪酬-应付工会经费1 应付职工薪酬-应付职工教育经费0.75 其他应收款-个人社保5.5 其他应收款-个人公积金5 贷:银行存款30 将应发工资转入职工个人账户 借:应付职工薪酬-应付工资20.5 贷:银行存款20.5