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新员工和本公司有约定好三个月的试用期,然后在试用期,公司觉得新员工不适合本公司的职位,辞退员工,在试用期辞退是不用付经济补偿金的吧

2021-11-24 12:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-11-24 12:34

你好 ; 是的。正常的 辞退你们有合理的 理由 就可以不用付的

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快账用户5759 追问 2021-11-24 12:36

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2021-11-24 12:37

没事 的; 希望能帮到你   

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