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你好,老师,有位员工辞职,八月份发放7月份工资时没发他,贷其他应付款2415,社保基数调整,需要他补缴1_7月份社保,九月份发放工资时又扣了他个人承担168的社保,发了2247,怎么做分录?

2021-09-22 13:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-09-22 13:42

你好 借应付职工薪酬 贷其他应付款 

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快账用户8901 追问 2021-09-22 13:45

八月份的时候我已经借应付工资2415贷其他应付了,九月份又扣了他个人承担社保168我现在应该怎么做。

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齐红老师 解答 2021-09-22 13:55

你好 借 其他应付款 贷银行存款 

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快账用户8901 追问 2021-09-22 13:55

那扣他补缴的社保呢

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齐红老师 解答 2021-09-22 14:02

发工资扣,第一个分录 就是 

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相关问题讨论
你好 借应付职工薪酬 贷其他应付款 
2021-09-22
同学你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2021-09-22
对于个人社保,全部用”其他应收款——代扣个人社保“核算,就可以了。
2021-01-12
是的,2月进行调整的,是社保多扣了,然后是少付了工资吗
2022-04-19
同学你好 这样就可以的
2020-12-07
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