你好 借应付职工薪酬 贷其他应付款
老师,你好.2-4月份疫情期间多缴纳社保用于5月份社保抵扣。抵扣后5月社保没有缴纳社保费。之前发放工资时已预扣社保个人部分,借:应付职工薪酬,贷:其他应付款 和银行存款。5月从员工工资扣除个人社保部分如何做会计分录呢?
新公司成立,6月开工资交社保,7月收到银行回单扣缴 6月份 企业职工基本养老保险费531.20(个人承担),基本医疗保险费(个人承担)220.80,基本医疗保险费298.80(单位承担),失业保险费33.20(个人承担),合计1084元.7月份记账支付6月社保,应付职工薪酬借社会保险费298.8/其他应付款个人社保借785.2/贷银行存款1084。但是7月份未发放6月份工资,如何做账
2月份发放1月份的工资,已经扣了员工个人应承担的那部分社保费用,借:应付职工薪酬,贷:其他应收款,平时正常申报缴费的分录是——借:管理费用、销售费用,其他应收款,贷:银行存款。但是2月份忘了申报和缴纳社保,3月份才补申报和缴纳社保费,有滞纳金,请问老师,我2月份和3月份要怎么做账呢?
6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱,计算到工资内,6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借:管理费用 贷:应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保,自己承担个人部分,员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录? 借:银行存款 贷:其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗? 那原来的那个管理费用怎么处理?
你好,老师,有位员工辞职,八月份发放7月份工资时没发他,贷其他应付款2415,社保基数调整,需要他补缴1_7月份社保,九月份发放工资时又扣了他个人承担168的社保,发了2247,怎么做分录?
发现一张取得的切割机发票不是我公司的购买的,怎么处理
公司转让了,之前的账还有用吗?还是以后的账0申报
汇算清缴时,假如2024年的业务招待费需要调增10000,补交税10000*5%=500,小规模公司,小企业会计准则。能不能在4月份做账务处理,借:所得税费用 500 贷:应交税费-应交企业所得税 500,需要改资产负债表的年初数吗
老师,公司签订进项销项合同有啥作用呢?
老师,有增资协议模板吗?
这个付款期限和提示付款期限,还有提示承兑期限这 3 个都是什么意思
企业所得税加:特定业务计算的应纳税所得额这一项的金额是自己填报的,还是系统自动生成的?如果是系统自动生成的,请问这个数据的依据是什么?
会计计提的应发工资包含迟到早退的扣款吗
税务局对电子发票格式要求
有没有什么好的方法能区分借方和贷方啊
八月份的时候我已经借应付工资2415贷其他应付了,九月份又扣了他个人承担社保168我现在应该怎么做。
你好 借 其他应付款 贷银行存款
那扣他补缴的社保呢
发工资扣,第一个分录 就是