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老师好,员工8月9日离职的,现在9月份要申报8月的工资,该员工改8月9日非正常 还能申报8月工资吗?

2021-09-07 18:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-09-07 18:55

同学你好 只能按照劳务申报了

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快账用户5757 追问 2021-09-07 18:56

这是正常工资薪资 不是劳务报酬

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齐红老师 解答 2021-09-07 18:58

现在是非正常只能按照劳务报酬

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快账用户5757 追问 2021-09-07 19:00

还没改非正常,现在还是正常,8月工资 我该怎么申报,是不是我申报完 后在改非正常 时间怎么选 他是8月9日 离职的 我直接改8月9日?

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齐红老师 解答 2021-09-07 19:01

那就按照工资薪金申报

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快账用户5757 追问 2021-09-07 19:02

这个我知道,就是这个改非正常的日期 我该怎么选。 是不是我现在9月申报完他8月的工资 直接非正常改8月9日?

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齐红老师 解答 2021-09-07 19:05

同学你好 选择9月1日开始哦

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快账用户5757 追问 2021-09-07 19:27

哦 是不是我9月份申报完个税 直接就可以直接给他非正常改成9月1日 还是要到10月 才改非正常9月1日

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齐红老师 解答 2021-09-07 19:42

对的,改成9月1日就可以了

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齐红老师 解答 2021-09-07 19:42

报完之后就可以减员

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快账用户5757 追问 2021-09-07 19:43

好的 谢谢老师

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齐红老师 解答 2021-09-07 19:46

满意请给五星好评,谢谢

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同学你好 只能按照劳务申报了
2021-09-07
你好,要在9月初申报时再写离职时间7月31日
2021-10-12
时间按实际填写填写七月末。
2021-10-12
同学,你好 需要把员工改为正常,才可以申报个税
2021-09-01
这个9月申报所属期8月,申报是8月发出工资,不是8月工资依据现行《个人所得税法》第九条以及将于2019年1月1日起实施的《个人所得税法》第十四条,扣缴义务人应该在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报。例如,某单位2018年10月12号发放工资,那么单位就应该在11月15号前向税务机关申报缴纳这笔工资对应的个人所得税,填报扣缴申报表时,该笔税款的税款所属期应为10月份。
2020-09-08
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