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老师好,建筑企业支付劳务队的劳务费,劳务队开劳务发票,建筑企业公户付给了劳务工人,除了劳务发票、付劳务工人工资的银行回单、劳务队委托代付申请以外,没有劳务工人的记工单考勤表(考勤由劳务队自行管理)等,有没有什么风险?

2021-08-12 21:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-08-12 21:44

同学你好,现在建筑工地都需要按照智慧产品,就会有人脸识别机器,需要上传到两智平台,如果你们没有这些,可能是有一定风险的。

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快账用户9367 追问 2021-08-12 21:47

老师好,几百万的小项目,没有这些智慧识别。按我上面说的三件凭证,有没有问题,还需不需要考勤记工这些?

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齐红老师 解答 2021-08-12 21:51

如果没有上传智慧平台, 那最好是有考勤记录,还有工人的一些签字的记工的一些资料,因为现在工人工资拖欠问题时常发生,为了规避风险,都是要有一些佐证资料的。

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快账用户9367 追问 2021-08-12 21:54

没有拖欠工资,这些工人是由劳务队(其实就是包工头)组织的,由劳务队开发票、写委托付款申请,工资都用建筑公司公户直接付给工人了,很少付给劳务队的

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快账用户9367 追问 2021-08-12 22:01

老师,我主要想问只用我上面说的三件凭证(发票、银行回单、劳务队委托付款申请),有没有税务风险,会不会被认为虚空发票?

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齐红老师 解答 2021-08-12 22:02

是,我们是正常代发了工资了,但其中劳务公司给的工资卡是否是跟工人一一对应的,这些我们都要去监督检查,所以还是要提供一些考勤和工人签字的资料比较妥当。

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