同学,合理的差旅补助是不,需要发票的,也不需要合并工资交个税。
老师,差旅费补助不用交个税,所以不能随同工资发放是吗?
#给公司员工每月交通补助要合并到工资里面计算,还是可以用发票单独发交通费,不用算个税。
请问老师,差旅费补贴记到差旅费中,可以不用发票吗?是不是也不用合并工资薪金计算缴纳个税,可以企业所得税税前扣除吗?
请问下老师,如果公司有差旅费管理制度标准,出差人员的出差补助,是否可以不要发票,不与工资薪金合并,直接发放给员工呢
请问给员工出差补助,是否真的不用发票?可以以发工资形式给员工?因为每个月同一员工都有几次出差,我就要求员工要实报实销。。如果以出差补助的形式,那要不要发票呢? 以工资形式发给员工,员工不用交个税?
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没有发票的,合理是指国家规定呗。或者是公司制度规定的范围内的?
同学,这个合理范围当然指的是国家规定,但是国家并没有对这个合理范围做一个金额上的规定。这个要根据当地的生活水平去做判断的。
老师可以给你一个参考范围,差旅补助一般在50到150元之间。
这个50-150之间可以没有发票,也不用合并工资缴纳个税。直接发放给员工就可以是吧?
同学,对的,这500到150之间可以没有发票,这个出差补助要跟工资分开发放,可以不合并计入工资缴纳个税。
没有发票 我怕税务局查。
同学你好,老师审计过那么多上市公司,这种差旅补助没有发票是可以的。如果你不确定的话,可以询问当地的税务局后再列支。
审计的时候要人员出差明细吗?我这完全没有人员出差明细。就银行回单。
同学,你好,这个肯定是需要的,我们需要出差人员的项目的所在地,出差的时间考勤的记录,补助明细等等。
我们没有,是不是就不能这样入账了?
同学你好,老师建议你按照老师上面所说的资料准备好。
嗯嗯,跟老板说。谢谢老师。
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