目前个体户工资薪金个人所得税按月全员全额申报已逐步开展，先从查账征收再到较大规模的核定个体。请雇佣他人发放工资的按月申报，履行代扣代缴申报扣缴法定义务。这是什么意思？老师

目的:练习事业单位费用的核算。资料:某事业单位发生如下经济业务。1.4月3日,人事部门J送来本月职工工资发放表,本月应发放开展业务活动人员的工资180000元，应发放行政管理部门]职工工资120000元，应发放离退休人员生活补助65000元;本月应由单位缴纳的职工养老保险缴费85000元、住房公积金43000元。2.4月5日，通过财政授权支付的方式发放为开展业务活动而聘请的外部人员劳务费16000元，其中代扣并已代缴个人所得税1700元。3.4月8日，经营性活动销售产品，发出库存产品一-批，产品出库成本为220000元。4.4月10日，申报一季度企业所得税，-季度应纳税所得额32000元，企业所得税税率25%,应缴企业所得税8000元，并于当日通过银行转账的方式缴纳企业所得税。5.4月份，业务部门因开展科研活动领用A材料若干，行政管理部门]领用B材料若干。根据材料领用登记簿和加权平均单价计算业务部门领用A材料的实际成本为4700元，行政管理部门门]领用B材料的实际成本为21000元。6.4月30日，按规定计提固定资产折旧和无形资产摊销，其中应归属于业务活动的固定资产

目前个体户工资薪金个人所得税按月全员全额申报已逐步开展，先从查账征收再到较大规模的核定个体。请雇佣他人发放工资的按月申报，履行代扣代缴申报扣缴法定义务。这是什么意思？老师

老师您好，这两段话矛盾吗，请老师解答一下，谢谢： 确定一处为工资薪金发放单位，其他单位为兼职，按照20%缴纳个人所得税。全部为兼职的，按照“劳务报酬所得”，减除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。 按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报. 比如我现在是在三家单位有取得工资，都按工资薪金进行了代扣代缴个税，而且次年3月已对个税做了综合汇算。有人说不对，只能在一家单位合并领取工资，单位之间开票结算（人力资源劳务派遣），不知道怎样对？

根据金四上线工作安排，要求清理纳税人识别号重复现象，我单位注销了扣缴义务人登记，保留了单位纳税人登记，有以下注意事项∶ [钉子]所有专项附加扣除信息均需重新选择扣缴义务人，否则单位扣缴端无法更新个人数据，具体操作:登录个税APP→专项附加扣除填报→选择已录入的填报记录→修改→修改申报方式→选择扣缴义务人→更换原因(其他原因)。 [钉子]因今年税务登记变更，导致1-3月收入无法累计，4月工资已代扣的个税与系统实际申报数据可能存在差异，会在5月工资中调整。 [钉子]全年收入分属两个单位，扣缴系统中本年1-3月收入无法与4-12月收入累计算税，可能会影响适用税率，次年汇算清缴时需个人补缴税款。 请各联络员传达到每个人，专项附加扣除信息修改在5月4日下班前完成！，求解谢谢老师，这什么意思

老师，请教一下，2019年起代账公司帮我们做账，一直给法人申报个税，用现金冲减应付职工薪酬，实际并未发放给法人，法人在其他公司上班有工资，并每月超过5000元的扣减额度，也就是说，在我们公司给法人申报的所有金额，在汇算清缴时都要补个税。今年法人才发现这个事。要求要调整个税0申报，因为法人并不是实际的经营人，不愿意用补税的方式处理。所以我们只等更正个税的申报，现在涉及到历年的汇算。要改的年份太久了，如果一年一年的改财务报表，这个工程太大了，我想是不是按调表不调账的方式走会好点。就是继续挂着应付职工薪酬，有条件时再给法人发放工资。 帮检查一下，我按下面方式走，合不合适。这个是否可行。