你好 应该和个税申报的工资和人数一致,各月工资总额合计,各月员工人数合计并计算平均人数
4S店,购买加热坐垫安装在待售车上,账务怎么处理
老师,请问一下社保是当月交当月,工资是12月发放11月。申报是1月申报所属期再12月。社保是做其他应收款还是其他应付款啊?
老师,转股之前是需要先把24年的企业汇算清缴做了吗?
个体工商户和小规模有什么区别?平时建筑行业用来走账之类的,是个体工商户好还是小规模公司好?
建筑公司给员工上的人身平安保险可以税前扣除吗
老师,请教一下遇到公司账户被冻结的情况,时间一年,公司账户没有可用的资金,遇到这种情况一般怎么处理好呢!比如人工工资,社保费用开支这些
你好老师,我们去年融资租赁的方式购买了一台设备,现在已经付全款了,但是有100元的留购款,这个留购款分录怎么做,之前是已经计入固定资产科目了,现在不知道100元留购款计入哪个科目
出口业务,为境外客户代缴关税,由公账转账给法人,法人转给货代,分录这样对吗?借:应收账款-境外客户 贷:其他应付款-法人
什么样的担保费可以税前扣除
老师,麻烦问下,公司原来买的车,折旧已提完,现在卖了12000,公司收入里面有这个发票,我怎么做分录
个税零申报了很多欠付工资的员工也会成为基数吗?
还是按照工资表中的人数统计合计再平均
你就按你实际申报的数据来填,就是两个系统的数据要一致,如果你是计提了工资,并申报了,那就按申报来计算,如果你是因为欠工资没有计提当月工资,那就按你没有申报的数据来算
老师,上年4、5、6、7四个月计提了工资,后期工资项目代发不走公司的账了,在今年1月份账务做了调整,汇算清缴也调减了这部分成本,请问这4个月的人数和工资金额是不是应该从上年在职职工人数及工资总额中扣除呢?
你好,你的账面已经调整,汇算清缴也是进行了相应的调整,那么你申报残疾保障金的时候,要相应的调整
嗯,只是计提了一直未发工资,但是个税系统一直做零申报处理?这样的操作对不对?这样就造成个税系统申报人数比实际每月工资表中的人员多
我想计算是不是符合全能平均人数30人以内免残保金!如果按工资表人数去平均就是符合的,但是按个税系统申报人数就觉得不符合了
你的意思是那些,0工资的人员,你也是报了他的个人所得税,只是说工资为零?
如果你是按工资表计算,是在30人以内的话,那么建议你是以工资表来计算,正常情况下,当月工资为零的员工可以不计算在内