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一般工资是当月计提,下月发放是吗?有当月计提当月发放的吗?权责发生制和收付实现制是什么意思?

2021-03-04 08:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-03-04 08:02

你好,一般工资是当月计提,下月发放。也有当月计提当月发放的。 权责发生制:凡在本期发生应从本期收入中获得补偿的费用,不论是否在本期已实际支付或未付的货币资金,均应作为本期的费用处理;凡在本期发生应归属于本期的收入,不论是否在本期已实际收到或未收到的货币资金,均应作为本期的收入处理。 收付实现制是以款项是否已经收到或付出作为计算标准,来确定本期收益和费用的一种方法。 比如销售货物价款2万,当期收到1万,还有1万没有收到 权责发生制确认收入2万,收付实现制确认收入1万

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快账用户5339 追问 2021-03-04 08:05

那这两种计提工资的模式都没有错是吧?是不当月计提下月发,就是遵循权责,当月计提当月发就是收付

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齐红老师 解答 2021-03-04 08:06

你好,这两种计提工资的模式都没有错。都是权责发生制。

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