来一个新公司，账目乱的狠，往来账对账函还没对完，本来想1月1号建账，现在都落实不下去，这月1月15号开的工资20000元，想问下我年初1号建账，开工资这个业务怎么记账呢？我现在把已发生的经济业务写好了凭证，至于建账应收应付款还没核对完，愁死人，老师有什么建议吗？？？？

建账的时候应付职工薪酬贷方有余额就是20000对吗？

贷方余额应该是0吧  然后你做了这笔分录后 应付职工薪酬贷方余额是20000元。

我们1月15号开工资，做的分录不应该是借应付职工薪酬20000 贷银行存款20000

先做借：管理费用  20000  贷：应付职工薪酬 20000   借：应付职工薪酬 20000   贷：银行存款  20000

这个工资是12月的工资，我1月1号建账，期初数怎么写。期初数：管理费用借方余额20000 应付职工薪酬贷方余额20000？ 然后15号做分录 借应付职工薪酬薪酬20000 贷银行存款20000？

你新建账可以期初余额为0   然后将这两个分录录入。

还想问下老师如果1月15号还扣了社保的费用,应该怎么做账

首先计提工资社保，假设都是管理人员，则 借：管理费用——工资 　　贷：应付职工薪酬——工资 第二步是企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税，作如下分录： 借：应付职工薪酬——工资 　　贷：其他应付款——代扣个人五险一金 　　　　应交税费——代扣个人所得税 　　　　银行存款 最后，企业统一缴纳社保时，作如下会计分录： 借：应付职工薪酬——五险一金明细科目（单位承担部分） 　　其他应付款——代扣个人五险一金（个人承担部分） 　　贷：银行存款