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公司给销售人员产品保底价,业务人员的提成金额比公司的保底价要有时高出几倍。正常操作是应该扣个税的,但是现在没扣个税。公司利润好高,这部分又不走工资走。哪位有啥好的方法呢

2020-11-30 10:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-30 10:36

你好  你们这个是自己员工发生的。 这个到时你们会根据提成来奖励给员工。 需要计入工资表来报个税的 。   这个没有很好的方法俩避税。本来现在个税的优惠政策已经很优惠了。比如可以用专项扣除 和个人社保 以及公积金来抵减的。    

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你好  你们这个是自己员工发生的。 这个到时你们会根据提成来奖励给员工。 需要计入工资表来报个税的 。   这个没有很好的方法俩避税。本来现在个税的优惠政策已经很优惠了。比如可以用专项扣除 和个人社保 以及公积金来抵减的。    
2020-11-30
同学你好 这个不是包含在工资里扣除了吗
2023-02-02
您好 我建议是需要的; 你需要准确答案的话,那么建议咨询税局
2022-05-18
社保基数是按照工资金额来计算的,还欠公司的那就挂往来,下个月发工资的时候直接扣除就可以了
2020-03-25
你好,依描述,这样操作可行。
2021-08-28
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