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Q

某企业为一般纳税人,职工薪酬的资料如下 (1)2019年9月30日,职工工资分配情况如下:应付工资总额为50000元,其中,生产 工人工资30000元:生产车间管理人员工资50000元;行政管理人员工资80000元;专设销 售机构人员工资70000元。 (2)2019年9月30日,分别按照职工工资的20%、6%、2%、1%、0.5%、10%计算提取由 企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。 (3)2019年10月5日,企业从银行提取现金390000元,备发工资。 (4)2019年10月5日,以现金390000元发放工资,根据上月末的工资汇总表,企业代扣 代缴由职工负担的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金分别按应付工资总额的8% 2%、1%、10%计算,代扣个人所得税5000元。 (5)该企业为家电企业,2019年10月6日,该企业决定以生产的电暖器作为福利发放给 企业员工。企业共有员工200名,其中170名为直接参加生产的职工,车间管理人员5名,行 政管理人员15名,销售人员10名。该电暖器单位成本为800元,单位市场价格为1000元, 增值税税

2020-11-01 00:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-01 03:22

你好,同学。你这个是需要编制会计分录吗

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快账用户3387 追问 2020-11-01 06:37

是的呢,麻烦老师了

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齐红老师 解答 2020-11-01 08:16

(1)借:生产成本 30000 制造费用 50000 管理费用 80000 销售费用 70000 贷:应付职工薪酬 230000 (2)借:生产成本——社保公积金 11850 制造费用——社保公积金 19750 管理费用——社保公积金 31600 销售费用——社保公积金 27650 贷:应付职工薪酬——养老保险 46000 ——医疗保险 13800 ——失业保险 4600 ——生育保险 2300 ——工伤保险 1150 ——住房公积金 23000

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齐红老师 解答 2020-11-01 08:20

(3)借:库存现金 390000 贷:银行存款 390000 (4)借:应付职工薪酬——工资 230000 ——养老保险 46000 ——医疗保险 13800 ——失业保险 4600 ——生育保险 2300 ——工伤保险 1150 ——住房公积金 23000 贷:库存现金 267550 其他应付款——社保公积金 48300 应交税费——应交个人所得税 5000

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齐红老师 解答 2020-11-01 08:21

第(5)问条件不全的呢。

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快账用户3387 追问 2020-11-01 10:17

增值税是13%

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快账用户3387 追问 2020-11-01 10:38

第四题怎么算的吗??可以具体写一点??

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齐红老师 解答 2020-11-01 10:48

个人承担的社保公积金=230000*(8%+2%+1%+10%)=48300

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齐红老师 解答 2020-11-01 10:52

(5)借:生产成本 192100 制造费用 5650 管理费用 16950 销售费用 11300 贷:应付职工薪酬——福利费 226000 借:主营业务成本 160000 贷:库存商品 160000

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快账用户3387 追问 2020-11-01 11:01

第四题的应付职工薪酬怎么算的??麻烦老师了

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齐红老师 解答 2020-11-01 11:08

第4问的应付职工薪酬就是前面第1问和第2问的应付职工薪酬。 第1问的应付职工薪酬=30000+50000+70000+80000=230000 第2问的应付职工薪酬=2300000*(20%+6%+2%+1%+0.5%+10%)=90850

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快账用户3387 追问 2020-11-01 13:44

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2020-11-01 13:46

不客气的,祝你生活愉快。可以给我的回复给予评价。

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