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李总是甲公司法人但不是股东。甲公司是一人有限公司。李总在甲公司有社保有工资。 现有新开业乙公司,李总担任管理岗位,并且需要在乙公司缴纳社保并发工资。请问老师 第一,实现乙公司操作,是否李总必须从甲公司系统中核减?即甲的社保和工资都停止了。其次,甲不注销作为李的身份,能做核减吗? 第二,如想保留甲工资,再乙交社保并发工资。那么在甲公司及系统里需要做哪些具体的操作? 谢谢

2020-10-31 19:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-31 20:10

你好,同学。 1,不一定,要看具体情况 ,如果是兼职就不用社保,发兼职工资处理的 2,可以的,兼职员工处理

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快账用户3715 追问 2020-10-31 20:16

在甲公司兼职只发工资,怎么交个税

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齐红老师 解答 2020-10-31 20:21

甲公司劳务报酬 代扣个税就是了的

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快账用户3715 追问 2020-10-31 20:24

在甲公司有任职是法人,可以作为劳务报酬?有两处薪金报酬的说法吗

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齐红老师 解答 2020-10-31 20:26

这不影响,法人只是说明你是这大老板,在哪里工作这个不影响的

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