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小规模纳税人属于劳务派遣有限公司,但是跟别的单位签的是劳务分包合同,这样还可以采取差额计税方法吗?可以开差额增值税发票吗

2020-10-16 10:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-16 10:01

你好劳务分包合同,不可以采取差额计税方法

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齐红老师 解答 2020-10-16 10:01

小规模纳税是1%的,你直接开1%的

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快账用户9016 追问 2020-10-16 10:04

那就只能全额按1%开增值税发票了那他的成本怎么核算呢

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齐红老师 解答 2020-10-16 10:05

成本就是你真实发生的

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相关问题讨论
你好劳务分包合同,不可以采取差额计税方法
2020-10-16
同学你好 可以的,不是同一个项目就可以同时选择,一个项目只有一种计税方式
2020-09-21
小规模劳务派遣公司可以使用差额征收的 5%的征收率。 根据相关规定,小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依 5% 的征收率计算缴纳增值税。 一般纳税人的劳务派遣公司如果采取差额征税的 5%计税,不可以进行进项税抵扣。 一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择一般计税方法,适用 6% 的税率并可以抵扣进项税额;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依 5% 的征收率计算缴纳增值税,但这种情况下不可以按规定抵扣进项税额
2024-09-25
你好,同学。 属于的。可以的。您这就是人力资源或派遣的。
2022-10-18
你好,人力资源服务*劳务派遣 一般纳税人一般计税6%,简易计税5% 一般计税有专票的,可以抵扣差额计税的,也就是这个5%的是收入减去成本,按这个来缴纳增值税的。
2022-08-19
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