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老师,比如在一月份,支付工资的时候,多扣了五险一金个人部分,导致有其他应付款。在二月份,又少扣五险一金个人部分,导致有其他应收。这部分的其他应付和其他应收可以相抵减吗?因为员工已经离职了

2020-10-15 15:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-15 15:43

可以的,可以账户抵扣的

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快账用户2043 追问 2020-10-15 15:45

抵扣了,其他应付款还有余额,需要转哪里去呢

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齐红老师 解答 2020-10-15 16:09

这个就是不需要支付的,可以冲减费用

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快账用户2043 追问 2020-10-15 16:12

我看有的说要计入营业外收入,缴纳企业所得税?什么情况下可以冲减费用,什么时候要计入收入呢

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齐红老师 解答 2020-10-15 16:13

冲减费用,也是增加利润,也要缴纳所得税的

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快账用户2043 追问 2020-10-15 16:14

那和计入营业外收入有什么区别呢,冲减什么费用呢

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齐红老师 解答 2020-10-15 16:16

没有什么区别的,冲减管理费用—社保费

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快账用户2043 追问 2020-10-15 16:16

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2020-10-15 16:19

好的,客气,帮到你就好

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