公司抵减不需要管,你之前计提做账了,现在只需要调公司部分抵减个人部分,这个抵减个人部分是多少 你的意思是实际还交2524.32 合计是一起交2100.48, %2B2524.32 本来是这么多是不是,个人部分需要去查下看抵减多少,这个,你去看那个台账,之后做借其他应付款个人社保,借应付职工薪酬 单位社保 负数,之前单位多计提冲掉,借管理费用 负数 贷应付职工薪酬,负数
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合计应交2655.6+1969.2 但是抵减了2100.48 所以实际只交了2524.32 您能详细的写下分录嘛
2655.6是个人应交 1969.2是公司应交 抵减的2100.48是抵减的个人部分
2100.48是抵减的个人部分 借管理费用 负数-2100.48 贷应付职工薪酬,负数-2100.48 借其他应付款个人社保,2100.48借应付职工薪酬 单位社保 负数-2100.48
2524.32 这个是另外交的?分单位和个人分开做这个 ,要是分话,
表示不懂啊
你现在实际交这个是单位还是个人部分2524.32
单位部分需要交医疗1969.2 个人本来应该交2655.6 但是前面月份交了公司部分的养老 所以社保局就直接用公司部分的养老抵减了个人部分费用
你们缴费表呢,你直接截图吧,我看不明白,你个人部分用单位抵减多少,你这个实际后面还补交多少,我没有看明白,你缴费台账表呢
像这样表,表尾有抵减多少的那个明细,你截图那个
这是一个人的明细 后面的合计数
现在是需要知道这个2655.6这个个人部分用多少单位的这个抵减的,这个后面交2524.32 是交单位部分还是个人部分,需要知道这个,
2524.32=公司部分1969.2+个人部分555.12嘛 那个人部分就是本来应该交2655.6,但是实际只交了555.12,抵减了2100.48
这个抵减分录是 借管理费用 单位社保-2100.48 贷应付职工薪酬,单位社保-2100.48 借其他应付款个人社保,2100.48借应付职工薪酬 单位社保 负数-2100.48
计提的时候 借 管理费用-公司部分1969.2 贷 应付职工薪酬-公司部分1969.2 支付的时候 借:应付职工薪酬-公司部分1969.2 其他应付款-个人部分2655.6 贷 银行存款2524.32 贷方剩下的我就不知道写什么了
剩下 交,借管理费用- 单位社保 1969.2 贷应付职工薪酬-单位社保,1969.2 借应付职工薪酬单位社保 1969.2 ,其他应付款 -个人社保555.12,贷银行,1969.2 %2B555.12 工资表上面扣社保,借应付职工薪酬工资 2655.6%2B工资,贷其他应付款个人社保2655.6, 贷银行 工资
我这个是分2次做,抵减分录是单独做一次,
这个抵减分录不平啊
借应付职工薪酬 单位社保 负数-2100.48 亲不是贷方负数