你好,需要和单位的员工一样做工资申报个税,缴纳社保
初会报名个人信息里面 我的专业是大数据与会计 我选的是会计学没选其他有影响吗
我们是一般纳税人,业主是小规模纳税人,对方要求我们开普票,普票的税率是3%还是9%呢,如果开9%普票,项目为一般计税项目,是不是就无法销项税和进项税抵扣了
老师我不是太明白,有完整的会计分录吗
老师公司主营回收废旧滚筒洗衣机,进行拆解,拆解以后变成多种零散件,再售卖出去这样的整个流程该怎么做账还有就是在拆解过程中使用的工具计入到什么科目最后再怎么结转(工具是买来就直接出库了这该怎么做会计分录呢)
假一赔十属于要约还是要约邀请
老师,在拆解过程中使用的拆解工具怎么做,最后怎么做
无民事行为能力人纯获利益的行为签订合同是否有效
公司对外销售材料一批,售价258000,增值税率13%,款未收回。另外公司用银行存款垫付运杂费2500元。要会计分录
公司对外销售材料一批,售价258000,增值税率13%,款未收回。另外公司用银行存款垫付运杂费2500元。
超市货物的价格是要约还是要约邀请
1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
离职了没有给他们发工资啊
因为不是单位的职工,不能在单位缴纳社保,如果你想交,就按单位职工一样操作,这样才没有风险
意思没有在单位工作由单位代缴纳社保是不合理的吗?
您好,是的,这样交是有风险的
如果要缴纳就要做工资申报个税对吗?不然是违法吗?会有什么后果?
您好,查到了,一般就会罚款,也会影响企业的信用
如果是公司承担了个人部分。我就不需要区分每个人缴纳了多少就全部计入“管理费用“就可以了对吧?
公司如果承担了个人部分社保,计入管理费用、汇算清缴的时候再调整 不能税前扣除
你好 对的 计入管理费用、汇算清缴的时候再调整 不能税前扣除
这样的话、所缴纳的社保费就不需要申报个税了对吧?
你好 单位承担个人社保 是员工的福利 这个要交个税的
意思就是个人部分,不管是公司承担还是个人承担,都必须申报个税吗?
你好 是的 要申报个人所得税的 个税是全员全额申报
老师,我看本月社保中,有一个员工一直是公司代缴纳社保的,但未申报过个税。我应该怎么处理?
我是刚接账的。做了6月份的账,没有这个人,现在做7月份的账,7月份的保险清单有这个人。
你好 正规处理就是上面的方法 7月增加这个人就正常做工资 报个税交社保
我之前的交社保未申报个税的我就不管了 我只要7月份加上这个人的工资和社保,虽然离职也得按其他职工一样正常申报对吧?
您好,是的,你想在公司缴纳社保,那您就正常按单位职工作,