这里原材料科目反映的是计划成本,单位计划成本是不变的,所以损耗发生使得计划成本减少,但是实际成本没有变化。数量少了体现为单位实际成本的提高。
定额内合理损耗 在计划成本法下, 按实际验收数量*计划单位成本=计划成本, 借:原材料 贷:材料采购 材料成本差异(可能在借方) 老师这里的原材料不需要扣除损耗的部分,是因为它在定额自然损耗里吗?数量少了,但成本不变。单位成本提高
甲公司为增值一般纳税人,适用的增值税税率为13%,该企业生产主要耗用一种原材料A,该材料按计划成本进行日常核算,A材料计划单位成本为每千克10元,2019年6月1日,该原材料账户余额40000元材料成本差异账户借方余额5200元,甲公司6月份发生的有关业务如下: (2)10日,从乙公司购入的A材料到达,验收入库时发现短缺80千克,经明查,短缺为运输中合理损耗,按实际数量入库
甲公司为增值般纳税企业,增值税率17%,可抵扣运输费%,原材料按计划成本核算,计划单位成本为3200元/吨,“原材料"5月初材计划成本32000元,材料成本差异借方余额510元。本期原材料有关资料购入材料100吨,增值税专用发票上注明货款为30000元,增值稅850元,发生运输费5000元,各种款项已用银行存款支付.材料运到收入库材料的实际数量99.8 ,短缺为合理损耗。请算原材料5实际采购成本、库计划成本及本月材料成本差异率2
甲企业采用计划成本法核算原材料计划单价为10元,增值税税率为13%,相关资料如下:原材料的期初余额为2万元材料成本差异,账户期初贷方余额为400元。1、5日购入材料100kg,单价12元。发生装卸费1000元。款项已付,材料已验收入库。2、10日购入材料2000kg,单价8元,发生运输费2000元(可以抵扣),保险费1000元。款项已付。材料验收入库时发生短缺100kg,经查明,其中40kg属于合理损耗。60kg4月采购员责任,由其赔偿。3、20日,生产领用材料,1500kg车间领用材料500kg要求:根据上述资料完成下列各题。(1)5日购入原材料的实际成本分录。(2)5日原材料验收入库的分录。(3)10日购入原材料实际成本分录。(4)10日60kg采购员责任造成的短缺。(5)10日入库1900kg原材料的成本。(6)20日发出原材料的计划成本。(7)计算材料成本差异率。(8)结转发出材料应负担的差异。(9)计算发出材料的实际成本。(10)计算月末结存材料实际成本。
生产甲乙两种产品共同领用A材料计划成本300000元,生产时两种产品均是开始时一次性投入材料但需要先统一投料加工然后分别加工材料按照实际投产的定额消耗金额分配计入本月实际投产甲产品4000件乙产品1000件,定额消金额水平为甲产品5千克/件乙产品10千克/件。问A材料说法正确的是A差异率为负数表示节约差异领用材料分录中体现为“材料成本差异”科自蓝字记贷方或红字记借方B计划成本300000元需要在甲产品和乙产品之间按实际投产的定额消耗数量进行分配需要先计算甲/乙产品的总定额消耗数量C领用材料的会计分录借方成本费用类科目采用计划成本贷方存货类科目采用实际成本差额用“材料成本差异”账户平衡D甲乙两种产品共同领用a材料计划成本300000元属于间接计入费用
你知道北京建筑行业的增值税税负和企业所得税税负大概是多少不
老师你好,比方在科目汇总表中其他应付款是-3 存货是 -8 其他应收款是6 在资产负债表里可以表现为,其他应付款是8 其他应收款是9 这样是不是资产负债表里就没有负数了,这样合理吗
做一家商贸公司的外账,货物入库后没做入库单,出库也没做出库单,就根据发票做了分录可以不
非营利性组织会计制度,在2024年12月份做了一笔计提分录为借:管理费用-职工工资 贷:应付工资,在2025年1月份时发现分录二级科目金额录入错误,且录了一笔管理费二级科目,想在第二年度冲红重记,因为是跨年度了,那么这笔分录具体要怎么做呢
请老师详细教我算员工的五险一金,怎么计算,公司交多少,个人交多少,如何做会计分录,请老师详细的教我,我是新手小白
2024年12月份做了一笔计提分录为借:管理费用-职工工资 贷:应付工资,在2025年1月份时发现分录做错了想冲红重记,因为是跨年度了,那么这笔分录要怎么做呢
出口销售商品质量问题扣款的需要开负数发票冲减营业额吗?
老师好,去年盘点数和账面数不相等,没处理好就年结封账了,做年报了,现怎处理
车辆保险里的车船税可以企业所得税前扣除吗
建筑行业分项目核算增值税,如果有留底,不能计算出每个项目的增值税,如果没有留底,是不是就能准确算出每个项目未交增值税。这样理解对吗?
这边的原材料科目已经扣除了损耗的数量了,按照实际入库数量计算的,反映计划成本。