老师，我们企业在景区柜台设了两个点，招了两个临时工，按天工资的那种，他们的工资怎么直接记工资薪酬吗
可做为销售费用-工资
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老师您好，我们建筑企业有一批工地工人的工资，是直接打给包工头，请问如果我们给这个工地工人报个税的话，是按照工资薪金申报还是劳务报酬，这两种都是可以在汇算清缴据实扣除嘛？
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老师，我想问一下，我们公司临时请的工人当月做了几天工作，做结束了就把账结了，这种要怎么做分录，还有就是，公司临时决定开除的员工，当时就把工资结清了，这个工资薪酬应该算哪一个月？怎么记账
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老师，公司过年期间找的两个临时工人守厂区，守了15天，给他们两个分别发15天的工资。请问，像支付给他们这种临时工的工资，怎么做账？需算作发临工工资吗？需要申报个税吗？
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老师，公司过年期间找的两个临时工人守厂区，守了15天，给他们两个分别发15天的工资，每个人工资1500元。请问，像支付给他们这种临时工的工资，怎么做账？需算作发临工工资吗？需要申报个税吗？
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老师，公司过年期间找的两个临时工人守厂区，守了15天，给他们两个分别发15天的工资，每个人工资1500元。请问，像支付给他们这种临时工的工资，怎么做账？需算作发临工工资吗？需要申报个税吗？
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粤公网安备 44030002003870号
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老师，就是光做账，个人所得税的这块可以不报他们的吗
需要申报，可按工资申报
按雇员正常申报，没有社保，这样不一致不违规吧
会存在补缴社保风险
就做一个五一小长假，那老师这种情况怎么操作啊？
只做小长假，直接按工资申报即可，基本无风险的
老师，如果销售点租的半年的，如果一个临时工做半年，不交社保，这样操作行得通吗
可以的，只要员工不举报