你好,,其实这个没关系的,他其实可以在两家公司做事,两家公司发工资的。
事情背景:法人有两个公司A公司在北京和B公司在海南,有两个员工家是北京的所以在A公司上五险一金,但工作是在B公司. B公司给他们发工资,费用报销也是发生在B公司, 请问老师这样可以吗,需要A公司和B公司签代交五险一金的协议吗
老师您好,A公司的老板在B公司也有股份,他有一员工在A公司上班也签了劳动合同,可是他这个员工的社保买在B公司个税申报也在B公司,这样的话这员工的工资在在A公司发可以吗
老师您好,A公司的老板在B公司也有股份,他有一员工在A公司上班也签了劳动合同,可是他这个员工的社保买在B公司个税和社保申报也在B公司,但是这员工的工资在A公司发的六千,B公司申报个税交社保的反而只发五百元,这样可以吗
你好,a公司与个人签了资金代持协议,个人对a公司的部分资金进行收付工作,现个人转给另一家b公司法人一笔款,让法人作为投资款给法人b公司注资,这个法人签署一份股份代持协议,表示他在B公司的股权属于A公司,投资款也来源于A公司可以吗?合理合法吗
老师麻烦问一下,社保在A公司申报缴纳,个税同时在A公司和B公司同时申报缴纳可以吗?上班打卡记录大部分在B公司,A公司偶尔去一下,但是工资都是按月发放的,可以吗?或是在B公司的工资是本月发放的,但是在A公司的工资可能是一年或是半年合理发放的?这样有什么税务风险呢?同时也是A公司和B公司的办税人员呢。
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
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那为什么不是签订劳动合同,要签借用协议呢?
你好,这个老师没办法确定的。你得问签订协议的双方才能确定
这个协议对这个同事也没什么影响吧,他来找我问
也许只是因为他们想这样,或者是因为他们不知道可以签2个合同。