劳动者赔偿损失,每月扣钱不超当月工资 20%,且扣后剩余工资不低于当地最低工资。李某工资 2500 元,20% 是 500 元 ,扣 500 后剩 2000 元,高于当地最低工资 1800 元,所以最高扣 500 元,选 A 。

我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,这笔可以不缴纳吗
老师,我如果要考初级会计把子里面的题都刷完了,能考过吗?
那如果低于1800元 应该扣除多少?
若扣除 20% 后工资低于 1800 元,按当地最低工资标准 1800 元支付,即先算出工资的 20%,再用工资减去该金额,若结果小于 1800 元,最多扣除 “工资 - 1800 元” 。比如李某工资 2000 元,20% 是 400 元,扣 400 后剩 1600 元低于 1800 元,此时最多扣 2000 - 1800 = 200 元 。