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如果6月的薪资,8月才发,是否是在8月计提呢?

2025-04-19 13:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-19 13:46

你好,不是 在六月份计提

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快账用户7898 追问 2025-04-19 13:47

那我建账套的时候,选的7月开始,我计提在7月,8月支付,这样可以的吗

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齐红老师 解答 2025-04-19 13:48

你好可以的,可以的

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快账用户7898 追问 2025-04-19 13:49

那这样的话,会不会有负债多出来,不等于资产?

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齐红老师 解答 2025-04-19 13:50

不会的,你的利润是负数

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8月的工资8月底计提 9月发放并申报
2021-08-20
你好!是的,先是0申报了
2023-07-28
你好,你的会计分录是对的,但是9月的只能在9月计提,不可在8月
2024-09-11
应付职工薪酬账面负数,可能是期间发放超前。6月发了6月工资,接着发了7月工资。调整时,确认实际支付的7月工资到现金流量表,同时减少应付职工薪酬余额。8月同理。记得检查会计分录对应是否正确。
2024-09-05
是的,你的理解是对的
2021-09-22
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