同学你好 这个没法弄 社保基数要和基本工资一致的
老师,有个问题咨询一下。 就是好多工人给干活了 但是没给交社保 是咋操作的呀 还计入成本了 少交所得税了 工人个税报了 但是没交保险 是咋弄的呀
老师,我们应发工资都在5000左右,但是我们的社保基数是3957,发的工资比这个基数高有没有问题
公司请了顾问,费用每个月2500,但是之前代账公司做的账是工资,却没有申报。现在把账接回来,这个问题咋解决呢?后边要是给老师发这个钱,咋弄票呢?
是的老师,单位交社保,但是我没填,我错以为只填实发工资(以前的会计也没填社保这块),老师咋办啊?我今年的可以在下月把1-6月社保累计数一起填上?以前年度的咋办啊?
请问老师,员工基本工资6500,补助2500,提成3000,社保和公积金缴纳基数是6500, 缴纳个税填写的薪资是12000,这样理解对吗?
可以做点差旅费津贴吗,说发的不是工资是津贴
得有差旅费的支出才可以比如说车票啥的
有车票,比如8000工资,工资3000、差旅费津贴5000,核基数按3000吗,这个差旅费一般占收入的多少比例
同学你好 这个可以的
这个差旅费一般占收入的多少比例
你们是什么型企业?制造业还是什么
建筑业,工程
这个大约30%左右的,因为异地工程可以有差旅费
500万的收入、150万的费用吗,算的对吗
同学你好 成本多少?