老师好，针对工资5500才刚去上两天，不管单休还是双休是不是5500/26或22，他们到好，给我按30天算，最后两天给我发367？我觉得不对，针对你诶呦喂休假的，你可以按30算，且正规的不该按30算，老师我对这块理解对吗？还说由于他们要报个税，所需要我提供身份证信息，给我办个税，我说这点钱，你们不会从现金走吗？非要从个税平台过渡？老师您说我对他们的质疑有问题不？若有您看如何处理为好，真像她说的那样，我反正不认同！想听听您的意见

我意思我知道要从个税平台走，我意思针对这点钱，能否通过现金或其他方式处理掉，且我只做了两天又不在那里做了，没必要非要那样操作。他们按30天算的依据就是，他们都是那样算，你问她初级上面难道针对这块计算政策又改了，反问她

这个按三十天是不对的哦，但是私下很多公司都是这样算的，因为不正规

可笑的是，那里所谓的总监昨天讽刺我，嫌弃我对报税那生疏，说我小白，还说让我后期找个小单位上下，说他们那里节奏太快不适合我告诉过她，我只是最近些年需要照顾孩子，只好找了家路近公司做内账会计，所这些年生疏了。有啥好瞧不起人的，我又不偷不抢，也是大实话！我若有机会操作那几次不就熟练了，有啥好笑人家的，正规大公司且自己特棒，就这样算工资的，搞笑

现在很多企业报税那块都被国税有关系的人截胡走了，我也没办法啊，我总要生存吧，这些面没报税不佳，不至于被这样怼我

是的，确实是这样，不用气馁，多看看视频就可以，报税视频

现在工资都必须走个税上申报，不管多少？要不就不能税前扣除？针对临时工资，一点的直接给现金支付，都不可以了吗？谢谢老师帮回答下

是的 临时工做劳务费要有发票的

那我的，她走个税平台申报5500，当月没有社保扣，还要扣点个税钱？账上按两天的入账？是这样处理吗？现金现在都不能发工资了？我那点能否做零星开支处理了？还是说若不报个税，对他们来说处理就不正规了？就没其他方法针对这块

可以现金发工资，5500按工资申报的吗

我好意思说，我刚去实习了两天，她给我发两天钱，针对我这情况，她们说要走个税平台，我是想咨询下老师，针对这情况，他们真在个税平台上申报就按5500给我申报，还是按我这两天的工资给申报？

才做两天，我没去了，我还这样问他们，都同行业，人家肯定不乐意啊，所我问问老师，针对这情况，他们真申报的话，是按5500给我报还是按400多给报？(针对个税平台的话)

按每个月的实际工资申报