老师：公司的工资总是要下月25号之后才能出来，下月底发上个月的工资，赶不上个税申报的时间，预估的金额与实际发生的总是有差异，导致计提的个税与实际缴纳的一直对不起来，这种情况怎么处理呢？
你好，是这样，你申报是发放后申报的 比如你3月的工资5月发放，那么是6月申报
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老师，申报社保的工资是填员工的哪个时期的工资？ 我每个月申报社保工资是随便填，然后只要不超过那个下限基数，然后当月计提工资也是按照社保的申报工资来，其实，现实中，肯定是要这个月过完了才能算出当月工资，我先计提和发放都是一致，没有差额是不符合实际，我想问一下，你们是如何处理社保申报工资和当月工资计提的？
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我公司1月份工资是2月份发放，所以3月申报2月份个税申报表的时候，实际是1月份工资表，请问这种情况，年度企业所得税汇算的时候，个税申报金额和职工薪金所得科目累计数对不上，差一个月，这种要怎么处理？
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老师，你好，我这边个税有一个情况：3月报的个税一个是3444.64，结果实际发工资的时候公司换一个人变成发工资309.12，现在报个税总金额是39144.24，实际对公发总金额是36008.72，现在这样发的和报的不一致，这样做账要怎么处理呢，而且是有交个税了，修改会逾期
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公司每月都计提工资，今年一直按照计提工资来报个所税，但实际发放推后2个月，而且实际发放的数额少，且个别人名还不对？现在快年底啦？我要如何调整，才能保证从企业所得税上工资费用合理，个人所得税正常申报，其实就是如何处理税会差异及计税与实发的金额人数差异？？？
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每月的社保都需要先计提，再支付是吗？账务处理分录是怎样的？工资也是需要先计提当月的，再发付上月的是吗？我一直搞不明白，我们做账的期间是1-15号之间，如果我计提工资，我都还没有算出上月的工资来，我怎么计提啊，那个金额都不对的，等下个月我实际发放的时候又是另外一下金额，这样我情况我怎样做账务处理呢？谢谢！
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选项D，既然都说采用公允模式计量了，那是不是就应该只看公允，而不看账面的3500和折旧1000？我认为对损益的影响应该就是只有从1800涨价到了2400，和收的租金400呀！
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老师您好 我先走半路结账 我新建账套之前的账套丢了 应收账款、应付账款都有余额 我新建账套应付账款、应付账款的下面的单位应该怎么写呢？[抱拳]
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1月工资2月底发，3月工资4月底发；个税每个月都要申报，现在4月份要报3月的个税，但是3月的工资数据要4月27号左右才能出来，这样我在账套结账之前无法计提3月份的准确工资金额，申报3月个税的时候也就没有准确数据。
你好，你4月底发3月的工资，你应该5月份申报。 至于计提，你可以先暂估，以后再更正。
意思是4月申报个税的时候零申报？
你好，是的，没有发放的话是零申报。你看一下你2月的工资是什么时候发的？
2月工资3月31号发的
你好对啊，你3月份发放的那4月份就需要申报。