老师好，因为个人原因导致员工名字和买保险的人员对应不上，比如报帐，低保户等，这个问题该怎么处理呢
报个税和缴纳社保都不一致，是这个意思吗？
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老师 我们公司发工资都是老板的卡转账 现在我们老板不想从他个人卡上发工资了 也不想走对公户 因为有的员工没有上社保 这种情况该怎么处理呢？
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老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？
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老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？
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目前公司效益不好，有三个人只给他们交保险不开工资，因为他们负责的那一块目前没有活，但是我们还想留着他们，所以就没让他们办离职，等有活了他们还会回来接着工作。这种情况下也不开工资，只是在单位给交保险，个税怎么申报（因为没有工资），保险人数和个税人数不一致是否会引起异常，这三个人的企业承担保险和个人承担保险应该如何处理
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老师你好，夏天的时候员工因未戴手套清理设备，导致手部受伤，未报工伤（员工要求报，老板不同意报，因为报了工伤，国家安全部门要加强力度检查），该员工用医保卡看病，现在员工要求公司给他报销，这样可以报销吗？都是统筹支付和个人帐户医保卡支付
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计提工资中，为什么个税和代扣代缴的社保都要计入应付职工薪酬里。这些不都是要从员工中收回的吗？计入了应付职工薪酬里，那不就导致主营业务成本多出了两笔款项了吗？
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其他债权投资信用减值损失到底影响不影响摊余成本
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老师，请问如果是公司的职工报销机票费，可以吗？可以税前列支吗？
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工资和社保是一致的，和意外伤害险不一致
意外保险有这个人，但是工资个税没有他
是的呢，实际上班的人是买意外保险的人，但是用的别人的名字报的个税，发的工资，你说万一出个啥事，不是麻烦了
是的 不是你单位的职工你们给人家买意外险
那现在该怎么处理呢，能不能写个代收工资协议什么的
代收工资给他申报个税 你们申报不了
他吃低保，什么收入都不能有。