老师，残保金是怎么交的，比率1%-1.5%怎么用，能帮忙举个例子含计算过程吗谢谢了

缴纳流程：先在规定时间到县级残联或相关机构进行残疾人就业年审（也可线上办，需带相关资料），然后向主管税务机关申报缴费，可线下或线上，可按年或分次缴（经审核）。比率运用与计算示例：公式为（上年在职职工人数 × 规定比例 - 实际安排残疾人就业人数）× 上年在职职工年平均工资。如企业在职职工 200 人，年平均工资 60000 元，当地比例 1.5%，若安排残疾人 1 人（比例 0.5%，在 1% 以下），残保金 =（200×1.5% - 1）×60000×90% = 108000 元；若安排 3 人（比例 1.5%，在 1% - 1.5% 间），残保金 =（200×1.5% - 3）×60000×50% = 0 元；若比例超 1.5%，无需缴纳。30 人及以下企业暂免，上年平均工资超当地社平工资 2 倍的按 2 倍计征。

2025-03-28

去年的工资总额*0.016，就是今年要交的钱。

2021-07-06

比如甲公司和乙公司是关联方，甲公司让没有关联的金融机构丙借钱给乙公司，这笔乙公司从丙处获得的借款，就属于关联方（甲）通过无关联第三方（丙）提供的债权性投资。

2024-12-07

增值税100*0.13=13 再加七个点100*7%=7

2024-07-19

您好，这个题目如果分开计算处置部分和剩余部分长期股权投资账面价值反而使得计算复杂化，您想1100的长期股权投资分为两部分分别是处置和转为公允价值计量，那么处置和转换损益也就是（400%2B800）-1100=100，另外将可以转损益的其他综合收益转出即得200

2021-04-09

快账用户6441 追问 2025-03-28 09:23

老师你讲的太清楚了易懂，不过最后那个还是需要再跟上面一样举例子，我还不太明白（上年平均工资超当地社平工资 2 倍的按 2 倍计征）

齐红老师解答 2025-03-28 09:29

残保金由税务部门征收，可通过电子税务局或办税服务厅申报缴纳，当年缴上年的。比率方面，一般规定安排残疾人就业比例为 1.5%，达 1%（含） - 1.5% 按应缴费额 50% 缴，1% 以下按 90% 缴。如某企业 200 人，安排 1 名残疾人，职工年平均工资 12 万超当地社平工资 5 万的 2 倍，应安排残疾人 3 人，差额 2 人，2024 年残保金为(200×1.5% - 1)×(5×2)×90% = 18万元。

快账用户6441 追问 2025-03-28 09:38

我还不明白安排多少人就比例多少这个意思，就是安排1人比例0.5%，安排3人比例1.5%，这个比例在哪里看是税务局文件定的吗

快账用户6441 追问 2025-03-28 09:40

如果没有安排残疾人是不是这样算残保金 =（200×1.5% ）×60000×90% = 162000 元

齐红老师解答 2025-03-28 09:41

同学你好是这样计算

快账用户6441 追问 2025-03-28 09:42

年平均工资是指上年的实发平均工资吗

齐红老师解答 2025-03-28 09:43

同学你好是应发工资的平均

快账用户6441 追问 2025-03-28 09:46

刚那个按两倍计征为啥不是按职工年平均工资 12 万的两倍而是按当地社平工资 5 万的 2 倍

齐红老师解答 2025-03-28 09:54

因为规定就是当地社平

快账用户6441 追问 2025-03-28 10:03

就是安排1人比例0.5%，安排3人比例1.5%，这个比例在哪里看是税务局文件定的吗，若比例超 1.5%，无需缴纳是怎么知道超不超，是指人数吗这个怎么理解？

齐红老师解答 2025-03-28 10:11

残保金中用人单位安排残疾人就业的比例由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般在当地的残疾人就业保障金征收使用管理办法等文件中明确。如北京规定为用人单位在职职工总数的 1.5%。若用人单位安排残疾人就业比例超过当地规定比例，就无需缴纳残保金。判断是否超过比例，是用实际安排的残疾人就业人数除以用人单位在职职工人数得出的比例与当地规定比例进行比较。比如某单位有在职职工 100 人，当地规定比例为 1.5%，则至少要安排 2 名残疾人才无需缴纳残保金。