你好，3月29和四月3号调班，29号不上班4月份工期结束上不了班，单位是21.75天计薪资29号不上班会扣工资吗？扣哪个月份的

老师我是6月7日来现在这个公司上班，我的工资定的是3000每个月，周末双休，我6月份7号来的，除了周末上班时间15天，他们给我算得工资才1500元，我觉得没有算对啊，周末不应该是带薪的吗？我15天班加6天周末不是应该算我21天，要发的2100元才对，还是我理解错了，老师我们上个月工资应该是多少，要怎么计算

老师早上好 我们是按每月30天计算工资的 1、8月份有31天，员工请假6天，我是不是应该按24天给他发工资？ 2、一个员工请假30天，8.31号来上班了……我给她按一天发工资吗？还是这个月不给她发工资

正常辞职。死工资6000，每月休4天。2月份（28天）上了6天班，2月1号至2月3号三薪，应该发多少钱工资呀？不算三薪的情况下是6000÷24×6=1500吗？一天合250元✖️三薪=750元，一天多500元，再✖️3天=1500元吗？应该发3000元，这样对吗？ 月工资/应出勤天数*实际出勤天数

两个住家保姆轮流24小时看一个病人其中一个是本月5号下午4点钟刚到马上就上班到晚上12点下班到了第二天早上8点又上班到下午4点就是两个人这样轮流转在本月7号晚上就不做了，工资是按天算的还是按小时算谢谢老师。现在广州58同城的工作人员说按小时计算，只能领6天的工资有3小时按8块钱一小时计算，这样对吗，谢谢老师了！

面粉公司：会计岗位，8小时制，上班时间是8-12,1:30-17:30分，月休四天，周曰休息，包住，转正买五险一金，试用期1个月，试用期90%，转正4600元。 电商公司：财审会计岗位，上班时间8:30-12:00 13:30-18:00，单休 可调休，试用期：4000元/月，试用期1-3个月 可以申请提前转正，转正：4500元/月，包吃(2餐)包住，转正后买五险。 选哪个公司上班好 每月25号发上个月薪资