老师您好，请问私企给的待遇，是兼职有3家小规模，2家一般纳税人，4000一个月，平时主要工作内容是核算工资，内部账做利润，这个工资还行吗？能做不

老师好，请老师给个建议。按编号回答。 我的情况是：初级证，37岁，正慢的学全盘。预计一年内才能学会。 我面试了一家小公司不包吃住，工资低扣除所有费用几乎没有，就图学到他的管家婆ERP，而管家婆又不是常规的用友金蝶之类的。 目前有2个选择： 1、图片这家30人的小公司做图片的财务助理内容，工资可以是剩下0。 2、另外一家大企业做统计，大公司能用到到SAP，所以能学到SAP，也就常规统计，跟会计工作不沾边，工资剩5000。缺点是不知道能不能做的久，到时候有可能错失了第一家公司的财务助理。 3、图片的工作内容，能够在会计学堂花钱买教程学到吗？这些ERP和工作内容能不能买课程全部学会，跳过去小企业应聘实际操作这一步？谢谢。

1、我公司是一般纳税人，还有一家公司跟人家合伙开的小规模公司，那家不走账，所有的收和支走的我们这边的银行账户，也没多大的业务，就是帮我们加工，他们帮我们加工一些产品，员工工资都 从我们这里发的，怎么样走账合理一点？ 2、是不是他们走他们的账，我们的往来开加工费的成本票给我们，内账分开核算？外账让外账会计处理下？ 3、小规模是一个季度45万以内不用交纳税？是月申报还是季申报，如果是季申报，那要上报和清卡怎么办？

老师下午好！请问一个问题哈老师，麻烦问一个问题可以吗？我公司为小规模企业，平时给公司法人发工资每月4950元，但是法人家有两个上学的孩子，还有一个老师，前面没有给法人做个税扣除项添加，不敢多发工资，现在两个月前给老板做了个税扣除项的添加，这样的话公司法人一个月1万的工资也基本不交个人所得税，所以，我从二季度末6月份给法人计提了1万的工资，这样合理吗？会有税务风险吗

（杜绝敷衍回答）老师好，请问如果刚毕业，只有两个月出纳实习经验的我刚进入一家电商公司做出纳，然后我可以接触到这家公司内账和开票，我公司是一个财务主管一个会计一个出纳我，但是财务主管要走了离职了，只剩只有一年工作经验的会计要接财务主管位置，会计有点没信心说要把子公司账外包出去一个，我可能在这个月内可以做一家子公司外账。 会计身上有很多我要学习的地方 问题1:我是否可以在试用期两个月过后要求提点工资吗，我出纳工资转正五千，提个六千合适吗还是等待了半年。 问题2：我想更快学习到外账，现在刚入职一周的我目前需要做什么？ 问题3：这家公司财务主管要离职了，我在这家公司待多久合适？半年还是一年？

老师，我今年29岁，目前在一家日化企业做财务，主要负责内账，也是第一次接触内账主要负责几家门店和总部的收支及工资，想请教一下老师目前我应该怎么给自己做职业规划会比较好呢 我本人是半路出家从事会计工作，之前在建筑公司做出纳兼会计助理在这家公司有五年工作时间，主要负责一些外账及做账工作内容，这期间也通过了初级，中级会计，第二份工作是在一家软件开发企业做助理会计半年时间，第三份工作是在餐饮企业主要负责一些供应链成本费用归集兼一些生产专员工作，最新一份工作就是这个日化企业刚刚来，感觉工作时间有六七年时间，但是都是一些基础性工作没有独当一面，所以现在有一点迷茫