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工资和年终奖最佳分配方案,降低个税

2025-03-19 20:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-03-19 20:09

你好,可以事先算一下,让工资薪金个税和年终奖个税都适用3%的税率,就是工资薪金预缴年度应纳税所得额不超36000,年终奖除以12,不超3000。税负率最低。

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你好,可以事先算一下,让工资薪金个税和年终奖个税都适用3%的税率,就是工资薪金预缴年度应纳税所得额不超36000,年终奖除以12,不超3000。税负率最低。
2025-03-19
你好 奖金是36000不扣税的 工资的话96000以下就是3个点了 看他的金额有多大的 其实奖金交税是比工资要划算的
2024-01-31
同学您好,在没有税前扣除的情况下,为了达到综合税率最低,可以将年终奖和每月工资进行如下分配: 确定月工资范围:根据月工资适用的税率,合理安排工资水平。 计算年终奖临界点:根据年终奖的计税方法,计算出临界点,避免因多发而产生更高的税率。 调整分配比例:根据月工资和年终奖的税率差异,通过调整两者的分配比例,达到综合税率最低。
2024-01-31
你好最低税率都是3%。 年终奖的是36000。 公司的是96000。
2025-01-08
你好,这个当然可以了,公司自己内部安排的
2025-01-14
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