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做账时,借:管理费用-工资5000,贷:应付职工薪酬-工资5000,发放时,借:应付职工薪酬-工资5000借:管理费用-工资-500(考勤扣款),贷:银行存款4500,个税系统申报的5000,这种情况,汇算清缴职工薪酬账载填5000,实际发生额和税收金额也填5000,但是期间费用表里的职工薪酬填4500,这样的话期间费用表和职工薪酬纳税调整表里的工资不一样?

2025-03-19 19:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-03-19 19:38

您好,第一个分录 借:管理费用-工资4500,贷:应付职工薪酬-工资4500,员工都扣款了,我们还给他按扣前交个税,这个不太合适,因为工资的组成就包含了奖励和扣款,这是一个净额嘛 将考勤扣款直接冲减管理费用,而不是通过负数分录处理。这样,管理费用中的工资总额将与实际支付的工资一致。 汇算清缴职工薪酬账载填5000,这是还是填4500合适

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快账用户8198 追问 2025-03-19 19:47

我也是觉得工资表造得不对,但是之前她们一直都是这么做的,也是这么记账的,现在也改变不了,所以永远导致跟个税系统上的对不上,我也很苦恼,汇算清缴我也不知道该怎么填

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齐红老师 解答 2025-03-19 19:52

您好,期间费用是准的,  我们的职工薪酬账载填4500,不懂同事为啥为么申报,残保金和工会经费还有正规的社保申报,都是应付工资申报的,对公司一点也不利

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快账用户8198 追问 2025-03-19 19:57

是的,我也提过这个问题,但是领导不采纳,领导认为就应该这样申报,我一个小会计,实在没辙,那我可不可以账载金额,税收金额都填4500,往少的填,税局应该不会管吧?我想知道税收金额会跟个税系统上比对吗?

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齐红老师 解答 2025-03-19 20:00

您好,就填4500,对的,没有税务风险的,我们费用比申报低,利润高嘛

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您好,第一个分录 借:管理费用-工资4500,贷:应付职工薪酬-工资4500,员工都扣款了,我们还给他按扣前交个税,这个不太合适,因为工资的组成就包含了奖励和扣款,这是一个净额嘛 将考勤扣款直接冲减管理费用,而不是通过负数分录处理。这样,管理费用中的工资总额将与实际支付的工资一致。 汇算清缴职工薪酬账载填5000,这是还是填4500合适
2025-03-19
您好,个人部分,借管理费用贷应付职工薪酬工资,借应付职工薪酬工资贷其他应收款
2022-12-11
您好, 您工资是5000,按5000元计提的,没有多计, 提您这分录正确,100元伙食费,员工自己承担了,发工资时直接扣
2020-10-19
你好 账载和实际发生 都填10000
2022-04-24
你好第一个比较好分录
2024-08-07
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