你好,是的,这个是有风险的,现在税务局是会对比这些数据的。
工会经费申报,现在是9月份,申报所属期9月份,那我应该按照9月份账面支付的工资总额计算工会经费,还是按照8月支付的工资计算啊?有什么文件吗?另外保险申报,现在9月份,所属期也是9月份,申报的保险是9月份支付的工资还是8月份支付的工资?有什么文件?社保的基数和工会经费的金额会对比吗?如果不一致,需要调整吗?
工作提醒:2019年度企业所得税汇算清缴数据(职工工资总额和在职职工人数)会与残保金(所属期2019年)进行大数据分析比对,请各财务人员在申报残保金(所属期2019年)时要相匹配,避免出现疑点数据,引发后续事情。1.老师,我的工会经费是0申报的,怎么办呢?会不会被查到呢?2.公会经费的申报的计算是怎么样的呢?3.残疾人保障金是如何申报和计算?
老师,我这有个企业有工会经费,我不太懂这个,据说这是根据企业需要自行在税务局申请有这笔费用。是按照工资薪金2%交的,比如这个公司有1个员工,月工资10000万块,那么每月要交200块钱给国家吗?那对于这个公司来说,在税务局申请这样一个费用,每月都交200,对于公司自己这个工会经费有什么用呢?
老师好,小规模建筑公司这月开出去120万的工程施工费,成本就是全年的工资和税务局代开的蔬菜票,这样会有风险吗?如果要往回来开别的成本票得开些什么呢?
老师好!社保的缴费金额与每月的工资有没有关系?如果工资发放比社保的缴费基数高,税务局会不会监测到然后要补交社保,或者有其他税务风险,现在社保费都是在税务局申报,工资的发放也是通过公司对公账户打给个人,税务局也是可以监测到的吧?
你好,老师!刚接触外贸公司,能不能推荐下外贸出口流程?
年报,汇算清缴,今年交的所得税填在那列?
老师,下面的说法对么?有些城市,是哪些城市开始要审计报告? 想减资的要快了 有些城市开始条件限制了,如:出具审计报告,走税务减资流程等 政策在收紧,后面流程复杂、资料多 减资要公示45天[机智]。
请问损益类科目有哪些?
如果是进项税额大于销项税额,怎么做增值税的月末结转?
老师,下面的说法对么? 想减资的要快了 有些城市开始条件限制了,如:出具审计报告,走税务减资流程等 政策在收紧,后面流程复杂、资料多 减资要公示45天[机智]
老师麻烦问下我现在有个24年全年的加班费要在今年3月份补发以及去年的小工费也要在今年3月份补发,我应该怎么做账务处理啊后面需要附什么原始凭据呢,我看你课说小规模是未来适用法,我是否可以直接把24年的考勤表和小工的计时表放后面,然后3月份发直接在4月份申报个税的时候给统一申报掉?最主要的是2个人加班费,其中一人是第三方劳务派遣的,还有个管理人员平时也不发工资的,这种情况应该怎么处理比较合规
工资5000。月休5天。实修7天,上班24天。可以得出我的工资是多少钱。
老师,我们厂里买了一辆柴油车,用于运输,那产生的柴油费计入什么科目好
老师您好,把账户上的钱通过3个环节走账,例:张付款李四再由李四转蔡五再由蔡五转回张,如何记账呢?
如果税局抽查到没按工资总额申报,会怎么处罚企业?
你好,一般就是罚款。然后更正申报。扣纳税信用分。
罚款多少?
你好,这个不一定的,一般2000以内。