当月缴纳社保次月发工资的怎么入账
计提工资和社保 计提工资：根据员工所属部门，将工资计入相应的成本费用科目。例如，管理人员的工资计入 “管理费用”，销售人员的工资计入 “销售费用”，生产人员的工资计入 “生产成本” 等。会计分录为：借：管理费用 / 销售费用 / 生产成本等 - 工资；贷：应付职工薪酬 - 工资。 计提社保（企业部分）：同样根据员工所属部门，将企业应承担的社保部分计入相应的成本费用科目。会计分录为：借：管理费用 / 销售费用 / 生产成本等 - 社保；贷：应付职工薪酬 - 社保。 缴纳社保 缴纳社保时，企业承担的部分从 “应付职工薪酬 - 社保” 科目转出，个人承担的部分通过 “其他应收款 - 社保（个人部分）” 科目核算（如果先由公司缴纳，再扣个人部分）。会计分录为：借：应付职工薪酬 - 社保（企业部分），其他应收款 - 社保（个人部分）；贷：银行存款。 发放工资 次月发放工资时，从 “应付职工薪酬 - 工资” 中扣除个人应承担的社保部分、个人所得税等。会计分录为：借：应付职工薪酬 - 工资；贷：其他应收款 - 社保（个人部分），应交税费 - 应交个人所得税，银行存款（实发工资部分）。 缴纳个人所得税 缴纳个人所得税时，会计分录为：借：应交税费 - 应交个人所得税；贷：银行存款。
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老师，工资是当月计提，次月发，社保是当月计提次月缴纳吗？还是当月计提当月缴纳？
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公司次月发放上月工资，应该匹配当月缴纳的社保还是匹配上月缴纳的社保？当月工资匹配上月社保是否有问题？
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社保当月缴纳，工资是次月发放，社保还用计提吗？
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当月发放上月工资，当月缴纳当月社保，计提工资和社保以及发放工资和缴纳社保的会计分录怎么做？
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老师，社保全部由公司承担，当月缴纳社保，次月发工资，怎么计提工资，怎么呢做账
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发这么一大堆都没用
这个就是你需要的分录