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公司单方解除劳动合同,怎么赔偿

2025-03-12 21:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-03-12 21:11

如果公司因劳动者过错而单方面解除劳动合同,则不需要赔偿。如果劳动者无过错,公司需根据劳动者在单位工作的年限进行补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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快账用户4455 追问 2025-03-12 21:12

公司无故辞退离退休年龄不到五年的员工,怎么赔偿?谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-03-12 21:15

如果是四年零六个月以上按五个月来赔,不满半年的按四个半月

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职称:注册会计师,税务师

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