老师，问下我个税年前发奖金的时候按年收入和奖金一起核算怎么划算扣除个税发的奖金。现在个税系统核算出来可能要比一年个税多缴。我工资表里要把这个差额补上扣除吧？到时他能汇算清缴可以退。
你好，你现在是分开还是合并申报的？你现在是分开申报的，汇算清缴才能有退税的可能。年累计全部的收入在6万以内的，合并到工资。 如果全部收入是在6万到36000-9.6万之间的，年终奖36000之间的这个金额可以合并到工资，也可以在全年一次奖金收入，因为一样交税都是3%。
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老师，请问一下 1、工资薪金每个月申报预缴和年终汇算清缴的税率和速算扣除数是一样的吗？可以把税率表发给我看一下吗 2、如果公司每个员工的工资和奖金都不一样，还有专项扣除也不一样，怎么选择申报呢？要一个一个去分别手工核算？如果公司有一百个或者1000个员工怎么办
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请问老师，我们这个月已经完成去年底个税申报，并且把工资和绩效一起综合申报了，也交了税，到时候年终汇算清缴的时候可以把绩效单独列出来放在一次性奖金里面税可以多退少补吗？
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就是做 2020年度汇算清缴的时候，在今年发了一笔去年的年终奖，我看网上说是除12月的数换算到每个月去，我就在汇算清缴那里点进去把工资收入加上了年终奖除下来的数，补交了税，完后听说今年发的不用在2020年汇算清缴补交，是不是还可以更改退税呢
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老师，就是我们年终奖要这个月发，，但是属于2022年成本，发多少不清楚，我可以先暂估一个数，汇算清缴时候在把数据补上去，如果暂估多了，我在调增企业所得税，但是涉及到他们各自个人所得税，我可以在发年终奖时候当月按全年一次性奖金报税吗，如果可以的话，他算2022年，还是2023年
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老师，我两个公司同时有奖金，然后两个公司当时交税的时候这个12000和24000都单独算税了，已经都独立交了3%的个税了，现在要合并申报，这个两部分奖金没法并在一起，只能选择一个公司的奖金，另外一个公司的奖金自动带入到工资薪金了，导致要补交好多税，这个怎么弄呢，本来我是设计好了不要交税了，没想到汇算清缴两部分不能合并在一起了
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如果是在96000以上，需要分别计算。
有些是分开申报的，有些是合并申报的。一般都是年终奖按36000申报的
合并申报的汇算清缴没法调
我的意思是我个税系统申报的比实际扣除的个税多，我在工资表里加上这笔差额扣员工的可以吧？因为我当时按全年收入和奖金一起扣除预算的肯定会少一些。现在第一个月肯定会有预缴的可能。
不能 你单独申报 个人想要合并他在汇算清缴选择 你都给他申报工资 汇算清缴他自己修改不了 系统咋知道他的年终奖多少啊
我们没有年终奖只有绩效奖年底一起发了。领导就要我预算全年累计的看是分开申报报一次性年终奖和工资收入划算还是全部按工资收入划算。哪个划算按哪个提前把个税扣出来发的钱。现在第一个月申报难免会缴和自己算的就会有区入
有出入的，你不会自己判断的，你就给人家分开来申报吧。因为你给他合并在一块的话，他汇算清缴选择不了，它只能默认的都是合并。
那我现在有些已经分开报的，有些合并报的。那差额我只能补扣在工资表里了吧？
可以的 是这么做的