老师，我们单位退休返聘人员工资怎么发，他们出差补助怎么发，出差补助不交个税吧，其中一个还是原来的法人，现在是员工身份，年龄都超过六十岁了。工资还是做到工资表里。如果签合同是按劳动还是劳务，个税怎么缴。

老师，我有这么一个问题：我们公司承接了一个钢结构安装的工程，然后我们分包了出去，承包单位是一个劳务派遣公司，9月25日发包单位付款，付了80万，拿钱的前提是：1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同（ 发包单位给的样本）2.所有劳务人员的工资表，银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万，为了拿回这80万我们到处找人，做工资表，签合同。钱是拿回来了，可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案：方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人，然后让他们出个代付款证明，付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是：1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利，还是两个方案都不好，您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算，这样的合同结算是定好每个人多少钱，还是规定好干完多少平米的活，每平米多少钱？

老师好！请问一下，我们是建筑行业，项目上的农民工工资是他们在农民工专户发的，从2020年9月份到2021年6月份的，现在要在劳务公司把农民工工资做为劳务费开票出来做项目上的成本，现在有一个问题就是：现在开劳务发票，劳务公司要为所有在农民工专户发了工资的劳务人员申报个税，从去年到今年快一年的工资能在今年申报吗？如果现在开始申报之前领的工资，那么那些劳务人员现在又在别的项目工作，别的项目也会为他们申报个税，那么就会一年超过6万，请问老师，这个事怎么处理？

公司在2021年9月份成立，现在2022.1.23这俩天要给临时工发放工资，并没有签订劳动合同，有的人的工资超过10000，怎么计算个税？需不需要去税务局开发票？发放工资是用对公账户发，应该怎么发才比较合理呢？也可以不按月发放工资吧，就是按表格上的出勤天数来算，直接发放就可以嘛？是不是发放的时候要放在劳务报酬里？发放的同时缴纳个人所得税？或者后期补缴个人所得税也可以吧？缴纳完个人所得税，单位还需不需要缴纳其他税费呀？

老师好！我公司在家政找了一个做饭阿姨，工资3800，她已退休，我们签了个三方居间服务协议，现在工资可以按工资薪金来做账务处理吗？我公司会计说需要签劳动合同，我在网上了解到又说退休人员返聘的不能签劳动合同，只能签劳务合同。我都被弄懵了，应该怎么弄呢，但是签劳务合同吧，个税是不是要按照劳务的个税比例来收？

老师，我们是一家建筑施工企业。有一个员工，每个月工资发放是5000元。后来这个员工被借调到了其他单位去帮忙干活，工资还是在我们这边发放的。现在我们要跟那边的单位按每个月6000元把这个员工的工资结算过来，对方单位要求我们开发票给他，发票内容开现代服务-借用人员工资，税率6%。请问，这样子的发票我们有权限开吗？发票开出后，做账怎么做呢？成本怎么结转呢？