演示账套

老师您好，劳动法里的病假可以每年都请吗

2025-02-27 18:45

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

2025-02-27 18:48

根据《劳动法》，病假的时长有明确规定：工龄10年以下：在单位工作5年以下的，病假时间为3个月；工作5年以上的，病假时间为6个月。工龄10年以上：在单位工作5年以下的，病假时间为6个月；工作5年以上10年以下的，病假时间为9个月；工作10年以上15年以下的，病假时间为12个月；工作15年以上20年以下的，病假时间为18个月；工作20年以上的，病假时间为24个月

快账用户8293 追问 2025-02-27 18:54

老师，这里的病假是如果病没好，每年都可以请比如3个月吗

齐红老师解答 2025-02-27 19:00

你好，你可以请的，超过这个时间给你算工资就不会给你发工资了

快账用户8293 追问 2025-02-27 19:08

嗯，我想问问去年我请了3个月，没看好，今年还需要3个月，假如我就3个月的病假期，这样还可以请吗，先不说扣不扣工资

快账用户8293 追问 2025-02-27 19:09

国家规定的3个月到底是一次性的还是什么的，会不会被开除

齐红老师解答 2025-02-27 19:10

你好，请病假可以，你看你单位制度要求，劳动法有规定必须请多少但是如果是自己的原因你影响人家正常的生产办公需求，企业可以解雇

快账用户8293 追问 2025-02-27 19:16

那这3个月是一次性的还是？

齐红老师解答 2025-02-27 19:16

5年以内就3个月，没有规定一年多少可连续，也可以不连续。

快账用户8293 追问 2025-02-27 21:34

那第二年还请3个月呢？

齐红老师解答 2025-02-27 22:25

那就看你单位同意不

您好，一会儿我查询一下发给您。

2022-12-29

你好，是指社保年审吗

2023-07-29

您好，是的，是这个意思的

2022-08-05

同学，你好！两者税前利润的差异原因就是因为对于固定制造费用的处理不同，可以参见如下表格。第一年第二年第三年完全成本法：收入120000120000120000成本=变动成本%2B固定制造费用8800080000100000固定销管费用100001000010000税前利润220003000010000变动成本法：收入120000120000120000成本=变动成本400004000040000固定制造及销管费用580005800058000税前利润220002200022000A税前利润差异08000-12000B生产量-销售量02000-2000C单位变动制造费用4.846A=B*C08000-12000 以上，供参考。

2020-10-17

你好不符合规定的。你可以去申请仲裁的

2020-09-21