老师，请问，我们公司把一部分人员外包给另外一个公司了，然后我们负责付这些员工的工资，那另外一个公司把这些人的工资再转给我们。但员工和合同是和我们签的，个税也是我们负责报。这要怎么做帐务处理

你好签订的劳务派遣的吗

2020-08-27

同学你好你们是差额纳税的吗

2023-03-17

在这种情况下，你们公司需要做以下事情：一、确认工资明细和金额与总包方核对代发工资的员工名单、工资标准、工资金额等明细信息，确保准确无误。对于涉及其他劳务公司工人的工资部分，也需要与劳务公司确认相关信息，明确各方的责任和义务。二、账务处理对于本公司员工的代发工资：收到总包代发工资时：借：应付职工薪酬贷：应收账款 — 总包方（或其他应收款等往来科目）按照正常的工资核算流程，分配工资费用：借：工程施工 — 合同成本（人工费用）等贷：应付职工薪酬对于其他劳务公司工人的工资：收到总包代发这部分工资时，作为代收代付款项处理：借：银行存款等贷：其他应付款 — 劳务公司工人工资支付给劳务公司时：借：其他应付款 — 劳务公司工人工资贷：银行存款等三、税务处理个人所得税：如果总包代发的工资达到个人所得税纳税标准，你们公司有义务代扣代缴本公司员工的个人所得税。对于劳务公司工人的个人所得税，一般由劳务公司负责代扣代缴。增值税：如果总包代发的工资包含在工程价款中，且你们公司向总包开具发票，需要考虑增值税的计算和申报。对于与劳务公司的合作，也需要根据合同约定和税务规定处理增值税问题。四、合同管理和沟通协调检查与总包方的合同以及与劳务公司的合同，明确各方在工资代发、税务责任、工程进度等方面的权利和义务。与总包方和劳务公司保持良好的沟通，及时解决可能出现的问题，确保工程顺利进行。五、资料留存保存好总包代发工资的凭证、工资明细、合同等相关资料，以备税务检查和审计。对于涉及劳务公司的部分，也要留存好与劳务公司的合同、工人名单、工资支付凭证等资料

2024-09-14

你好，这些人是不是不算到里面的

2023-03-28

首先，对于一个人在两个公司同时取得工资的情况，只要这两个公司都是正规的、符合税收法规要求的，那么就可以为该员工申报个人所得税。但是，在这种情况下需要注意以下几个问题：个人所得税的合并申报：在年终时，需要对两个公司的工资所得进行合并申报，按照个人所得税法规定缴纳个人所得税。专项附加扣除的申请：如果员工在两个公司都符合专项附加扣除的条件，那么在申报个人所得税时，需要将两个公司的专项附加扣除分别申请，并在最终的应纳税所得额中分别扣除。避免重复扣除：如果两个公司都为同一员工申报了专项附加扣除，那么在最终的应纳税所得额中只能选择一个进行扣除，避免重复扣除。遵守税收法规：在为员工申报个人所得税时，需要遵守税收法规的规定，确保申报的税款是正确的，避免出现漏报、少报、错报等情况。总之，对于一个人在两个公司同时取得工资的情况，只要遵守税收法规的规定，正确申报个人所得税，就不会出现问题。

2024-01-24